一、 交通事故誤工費 女性年齡限制是多少誤工費女的年齡支持 ？ 一般情況下,交通事故誤工費女性年齡限制在滿55周歲就沒有誤工費誤工費女的年齡支持 ，但有 證據 證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費。 誤工費根據受害人誤工費女的年齡支持 的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續誤工的誤工費女的年齡支持 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 誤工費怎么計算 1、誤工費的計算標準，誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間。 2、誤工時間的確定，誤工時間應當根據受害人自接受治療到康復所需的時間確定，其標準以相應醫療機構出具的證明為依據。受害人因傷致殘的，誤工時間計算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定，根據受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 單方 交通事故 如何處理 對于現在的大部分司機而言，更多的交通事故還是出現在因為駕駛技術的不熟練而發生，比如住宅小區內不小心撞到樹木、墻壁等，而這種碰撞一般都被稱為單方事故，也就是所謂的不涉及到人員傷亡或者第三方的財物損失。 這時候你需要做的是報案，當然不是打110報案，給你的車的4S店(或投保保險公司)打電話，說明事故情況，之后保險公司會派人到現場勘察損失情況，并出具勘察報告，如果損失比較嚴重或者關系到被撞擊物的賠償，則勘察員會交由交警處理，并交警會給你雛菊《事故認定書》。 之后的定損修理基本不需要你來出面，只需要你將車輛放置于4S店(投保保險公司指定車輛維修處)，然后你需要等待的就是提車時間。如果你的損失僅僅是你單方造成的，一般維修站或者4S店可能會幫你先墊付你的修車費用。 綜上所述，交通事故中因為事故而導致傷害的情況肯定會產生誤工費的賠償部分，但是因為有的人在年齡到 退休 階段的時候就不會再有收入誤工費女的年齡支持 了，所以女性在退休之后就會在誤工費上遭到限制規定，但是除非女性可以提供明確的證據自己還有經濟收入。

誤工費的法律依據年齡的問題是超過60周歲誤工費女的年齡支持 ，法定意義上說誤工費女的年齡支持 ，應該是屬于 喪失勞動能力 的年齡誤工費女的年齡支持 ，原則上，是不賠償誤工費的，但是確實從事工作的，出具相關證明，也會給予賠償的。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 一、誤工費的法律依據年齡的問題是什么? 誤工費的法律依據年齡的問題是超過60周歲，法定意義上說，應該是屬于喪失勞動能力的年齡，原則上，是不賠償誤工費的，但是確實從事工作的，出具相關證明，也會給予賠償的。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間，因無法從事正常工作而實際減少的收入。特點誤工費女的年齡支持 ： 1、受害人的收入能力和水平差異較大。 客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。 2、計算的依據各不相同。 因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據，也是因人而異。 3、具有一定的推繹性。 一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對于該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。 二、誤工費的時間計算 1、非持續性的誤工 這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。 2、受害人因傷致殘持續誤工 這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。 3、受害人因傷害死亡的 從 侵權行為 開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因 死亡賠償金 已補償預期收入)。 我們在生活中經常會聽到誤工費的說法，但是在實際的情況中，我們會發現誤工費的賠付是有一定的標準和賠付的原則，并不是什么情況下，受害者或者是事故的受傷者都可以受到誤工費的賠償。誤工費的賠償中也有年齡上的限制，比如 退休 人員的誤工費，具體咨詢專業的 律師 。

誤工費不受年齡限制誤工費女的年齡支持 ，是根據“患者有固定收入的誤工費女的年齡支持 ，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫療事故 發生的上一年度職工平均 工資 3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入， 是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業 等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員， 一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定 。根據最高法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或 法醫鑒定 等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家 法定節假日 均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費

勞動法 誤工費年齡限制是多少歲? 1、勞動法中沒有針對車禍致傷誤工費女的年齡支持 的誤工費有沒有年齡限制的說法。 2、60周歲并辦理 退休 手續的人員，企業在進行錄用時，不需要 簽訂勞動合同 并交納 社保 ，因為此時過了 退休年齡 ，已不受勞動法保護。但可訂一 勞務合同 ，以保護自己的合法權益。 3、如果被企業退休返聘的，最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋中第二十條規定 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。如果超過60歲的老人有 證據 證明有收入，是可以得到賠償的。 《民法通則》第一百一十九條規定誤工費女的年齡支持 ：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償 醫療費 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付 喪葬費 、死者生前 扶養 的人必要的生活費等費用;最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規定：受害人遭受 人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費??，賠償義務人應當予以賠償;第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。 從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關規定來看，均未對受侵害者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發生導致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權要求侵害人賠償誤工費。 再結合中國國情，在廣大農村地區，六七十歲時仍然承包耕種責任田，依靠自己的勞動維持生計的農民比比皆是，他們仍然是家庭經濟來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據，既無明確的法律依據，也與誤工費女的年齡支持 我國的國情和農村的實際情況不相符。 因此，結合《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應規定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導致其收入實際減少，受害人不應受年齡、性別等因素的限制，都有權要求賠償義務人賠償誤工費，賠償義務人應當予以賠償。 由此可見，誤工費賠償時沒有具體年齡限制的，只要是勞動者因遭受人身傷害等，而無法正常工作減少實際收入，都應有權向用工單位申請誤工費補償，且不受其年齡或性別等其他因素影響。當然在申請誤工費的同時要合理提供收入證明、住院證明等。

1、一般來說誤工費女的年齡支持 ：男性60以上誤工費女的年齡支持 ，女55以上不可以賠償

誤工費

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2、但是司法解釋當中并未有此規定。只是說：只要你有證據證明，你因為此次事故導致你收入的減少。那對方就應該賠償你減少的那部分。

3、假如，你出事前，是2000元一個月，出了事后，不能上班，公司扣了你1000，甚至2000，那對方就應該賠償這扣了部分。

4、但是如果你們公司沒有扣任何錢，你收入沒有減少，那就是不可以賠償誤工費的。

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(即誤工時間誤工費女的年齡支持 ，因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費用。而所謂的“正常工作和勞動”是指國家法律保護的勞動工作收入，也就是說，在法定工作年齡內具有勞動能力的人才能享受誤工費賠償。根據勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知中的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。本案中姜某已年近七旬，已超出法定工作年齡，應視為喪失勞動能力，談不上有誤工損失，因而其誤工費的賠償請求法院不應支持。

第二種意見認為誤工費女的年齡支持 ：雖然姜某年近七旬，但是仍然繼續承包耕種承包地，是家庭經濟來源的主力，交通事故的發生影響了其正常的收入，且客觀上姜某住院治療十幾天，確實造成了其誤工損失，法院應當支持姜某要求給付誤工費的訴訟請求。交通事故誤工費是指因道路交通事故損傷治療休養期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應當賠償誤工費。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資來計算。

拓展資料：沒有年齡限制。誤工費是指因事故損傷治療休養期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應當賠償誤工費。誤工費賠償一般是不受年齡限制的，一般只要受害人因此導致實際收入減少，就可以主張誤工費，但是具體情況還要根據法院的判決而定。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。