1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘保定工傷九級賠多少錢 的保定工傷九級賠多少錢 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月保定工傷九級賠多少錢 的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

一、工傷9級一般能賠償多少錢1、工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費用保定工傷九級賠多少錢 ，具體的賠償金保定工傷九級賠多少錢 ，與職員因為受工傷接受治療支付花費的醫療費、護理費等費用有關保定工傷九級賠多少錢 ，如果職員入職之后保定工傷九級賠多少錢 ，單位已經依法給職員繳納保定工傷九級賠多少錢 了工傷保險，那么這些費用首先從工傷保險基金支付。工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：

（1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資

（2）本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。

2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、申請勞動能力鑒定需要什么材料

1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書；

2、因工傷殘等級鑒定表；

本人身份證復印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關材料。及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

一、工傷九級單位需賠多少錢

1、一次性傷殘補助金保定工傷九級賠多少錢 ：7月×本人月工資

3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資

5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準)

6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準)

7、醫藥費：公司支付

8、交通費：按實際(協商)

9、鑒定費檢查費：按實際

二、九級工傷賠償項目及賠償金額說明

醫療費

醫療費實報實銷保定工傷九級賠多少錢 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間保定工傷九級賠多少錢 的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫保定工傷九級賠多少錢 ，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

三、九級工傷鑒定標準

(1)癲癇輕度;

(2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;

(3)腦挫裂傷無功能障礙;

(4)開顱手術后無功能障礙者;

(5)顱內異物無功能障礙;

(6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;

(7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;

(8)發際邊緣瘢痕性禿發或其保定工傷九級賠多少錢 他部位禿發，需戴假發者;

(9)頸部瘢痕畸形，不影響活動;

(10)全身瘢痕占體表面積≥5%;

(11)面部有≥8cm2或三處以上≥1cm2的瘢痕;

(12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛;

(13)三個節段脊柱內固定術;

(14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;

(15)椎間盤切除術后無功能障礙;

(16)一拇指末節部分1/2缺失;

(17)一手食指2～3節缺失;

(18)一拇指指間關節功能喪失;

(19)一足拇趾末節缺失;

(20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

(21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

(22)患肢外傷后一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者;

(23)骨折內固定術后，無功能障礙者;

(24)外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術后無功能障礙;

(25)第Ⅴ對腦神經眼支麻痹;

(26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者;

(27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

(28)雙眼矯正視力等于0.5;

(29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者;

(30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;

(31)發聲及言語不暢;

(32)鉻鼻病有醫療依賴;

(33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上;

(34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后無功能障礙者;

(35)肺修補術;

(36)肺內異物滯留或異物摘除術;

(37)膈肌修補術;

(38)限局性膿胸行胸膜剝脫術;

(39)食管修補術;

(40)胃修補術后;

(41)十二指腸修補術;

(42)小腸修補術后;

(43)結腸修補術后;

(44)肝修補術后;

(45)膽囊切除;

(46)開腹探查術后;

(47)脾修補術后;

(48)胰修補術后;

(49)腎修補術后;

(50)膀胱修補術后;

(51)子宮修補術后;

(52)一側卵巢部分切除;

(53)陰道修補或成形術后;

(54)乳腺成形術后;

九級工傷賠償標準計算方式保定工傷九級賠多少錢 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止保定工傷九級賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同保定工傷九級賠多少錢 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入保定工傷九級賠多少錢 的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡保定工傷九級賠多少錢 的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

九級工傷賠償最新標準具體內容包括了醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

1、醫療費保定工傷九級賠多少錢 ：實報實銷保定工傷九級賠多少錢 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用，職工需要到簽訂服務協議的醫療機構就醫，緊急情況除外，醫療費用同時需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，醫療費從工傷保險基金支付;

2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當地規定標準，醫療機構出具證明且報經辦機構同意到統籌地區外就醫的可以要求補助交通費和食宿費。

3、輔助器具費：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發放，停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個月;

5、停工留薪期護理費：由所在單位負責，評殘后的護理費，從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理：社平工資×50%;生活大部分不能自理：社平工資×40%;生活部分不能自理：社平工資×30%。

6、一次性傷殘補助金：九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資;

7、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×8。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自殘或者自殺;

(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷九級除會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外保定工傷九級賠多少錢 ，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金保定工傷九級賠多少錢 ；如解除或終止勞動關系保定工傷九級賠多少錢 的保定工傷九級賠多少錢 ，勞動者還可以享有一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。