頭部多發(fā)骨折是交通事故引起還是被他人打傷所致頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 ？有無(wú)開(kāi)顱？后遺癥的具體表現(xiàn)有哪些？不同的致傷原因，使用的標(biāo)準(zhǔn)不一樣的。后遺癥的嚴(yán)重程度，也決定了殘疾程度的等級(jí)。請(qǐng)描述清楚，才能得到準(zhǔn)確的回答。

如系他人打傷，單從頭部多發(fā)骨折來(lái)定，可以為九級(jí)傷殘。

相關(guān)法條頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 ：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.9.2九級(jí)條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

3)腦挫裂傷無(wú)功能障礙；

4)開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙；

5)顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

這個(gè)估計(jì)是二級(jí)傷殘范圍。

不過(guò)還是要看本人最后頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 的生活自理能力

應(yīng)該有正規(guī)的鑒定機(jī)構(gòu)頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 ，

給頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 他做出傷殘鑒定，才能有效

病情分析頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 ：

頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 你好頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 ，根據(jù)你頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 的描述頭部多處骨折算幾級(jí)傷殘 ，這個(gè)的根據(jù)你的受傷的程度

指導(dǎo)意見(jiàn)：

這個(gè)還得看你的預(yù)后程度，一般的可評(píng)定為6-9級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)生詢問(wèn)：

祝健康