一、工傷傷殘鑒定在哪里做?

傷殘鑒定是由所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定平江縣傷殘鑒定中心在哪 ，辦理工傷案件應注意以下事項平江縣傷殘鑒定中心在哪 ：

1.工傷的時效為一年，一定要抓緊時間進行程序。

2.工傷程序平江縣傷殘鑒定中心在哪 ：首先，受害職工先要向當地的勞動仲裁委員會申請事實勞動關系的認定，認定在事發時受害職工與用人單位存在事實上的勞動關系后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為工傷后再向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，之后就可以向勞動仲裁委員會申訴要求賠償，對仲裁裁決不服才可以向法院起訴。

二、傷殘鑒定需要帶以下資料：

工傷認定申請表，勞動合同，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業執照(副本)，授權委托書(如果需要委托別人辦理的話)，授權委托人身份證復印件。由用人單位開具一張向勞動能力鑒定委員會辦公室的介紹信，勞動能力鑒定委員會收到所需資料后會給平江縣傷殘鑒定中心在哪 你一張材料收訖補正告知書，然后會給你一個鑒定時間表(里面有鑒定時間、地點、單位等信息)，鑒定須知單，還有一張勞動能力鑒定通知書，按照給定時間，去鑒定就可以了。對市級以下鑒定機構出的鑒定結果不服的，可以要求重新鑒定或到上一鑒定機構再鑒定。省級鑒定中心為最終鑒定結論，如果對省級的鑒定結論不服，也不能再申請重新鑒定了。

傷情穩定(醫療期終結)后去做傷殘等級鑒定!按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但醫療費用及工傷工資應該由用人單位承擔。

工傷傷殘鑒定是具備一定的法律效應的，在工傷事故發生的，傷員應當及時進行醫療救治，并在醫療救治結束后進行工傷傷殘鑒定，應當到具備鑒定資質的專業醫療機構進行工傷傷殘鑒定，并出具工傷鑒定等級報告。最后所需要的工傷傷殘賠償是根據工人鑒定等級標準來進行賠償的。

岳陽巴陵醫院。

岳陽巴陵醫院的三樓有岳陽市的絕大部分司法鑒定中心。

傷殘定級一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心平江縣傷殘鑒定中心在哪 ，而其平江縣傷殘鑒定中心在哪 他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區平江縣傷殘鑒定中心在哪 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請平江縣傷殘鑒定中心在哪 的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。

應提供的材料主要包括平江縣傷殘鑒定中心在哪 ：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。

勞動能力鑒定(傷殘評定)流程的說明

1職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

2勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

4設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

勞動能力鑒定后可能存在的爭議及解決辦法

(1)對初次勞動能力鑒定結論不服的怎么辦？

用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應平江縣傷殘鑒定中心在哪 的鑒定平江縣傷殘鑒定中心在哪 ，工傷平江縣傷殘鑒定中心在哪 的傷殘鑒定一般去當地社保部門平江縣傷殘鑒定中心在哪 的工傷鑒定中心，而其平江縣傷殘鑒定中心在哪 他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。傷殘鑒定申請表的領取：持本人與公司的勞動關系證明（如工廠牌，有效工資條等）和醫療單據證明，到勞動局申請工傷，不用廠區負責人跟隨，即可拿取工傷申請表。工傷認定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。工傷認定申請表樣式基本統一，由勞動和社會保障部制定。