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手腕骨折算幾級傷殘怎么賠付

在線問法 時間: 2023.04.16
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手腕骨折工傷賠償標準

手腕骨折算是一般傷情手腕骨折算幾級傷殘怎么賠付 ,應按照一般傷情的 賠償標準 進行賠償手腕骨折算幾級傷殘怎么賠付 ,如果有 勞動關系 的手腕骨折算幾級傷殘怎么賠付 ,誤工費應當為三個月的正常 工資 手腕骨折算幾級傷殘怎么賠付 ,如果是 勞務關系 的,應該提供能夠證明收入的 證據 要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般 工傷 的標準來賠償。 一般工傷具體賠償項目、標準 (一) 醫療費 1、要求:治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《 工傷保險條例 》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 (二)交通食宿費 1、標準:具體標準由統籌地區人民政府規定。 2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。 3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。 (四)輔助器具費 1.標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2.要求:因日常生活或者就業需要,經 勞動能力鑒定 委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.法律依據:《工傷保險條例》第32條。 (五)停工留薪 1、標準:原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付 。 2、要求: 停工留薪期 一般不超過12個月手腕骨折算幾級傷殘怎么賠付 ;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受 工傷醫療待遇 。 3、法律依據:《工傷保險條例》第33條。 4、備注:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。 二、工傷 傷殘 補助金 1、標準:一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求: (1)評定 傷殘等級 后,停發醫療待遇。 (2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。 (3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 (二) 傷殘津貼 1、標準:一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。 2、要求: (1)從工傷保險基金中按月支付; (2)傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (3)到 退休年齡 并辦理 退休 手續后,停發津貼,享受基本 養老保險 待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。 (4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本 醫療保險 費 (三)傷殘補助金 1、標準: 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。 2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 (四)傷殘津貼 1、標準:五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。 2、要求: (1)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作; (2)難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。 (3)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額 (五)工傷醫療補助金及傷殘就業補助金 1、標準:五級、 六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 2、要求:經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 (六)傷殘補助金 1、標準:七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。 2、要求:從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付 (七)醫療補助金及傷殘就業補助金 1、標準:七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 2、要求: 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 工傷賠償是對在工作崗位期間被造成傷害的職工進行精神上和物質上的補償,其旨在維護職工自身的合法權益,其經過 工傷認定 ,造成殘疾的會有傷殘等級的分類,不同的等級有著不同的補償標準。

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