工人晚上在工地睡覺時死亡工地下班后在工地上睡覺死亡 ，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔賠償責任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，并非突發事故傷害死亡工地下班后在工地上睡覺死亡 的，是突發疾病死亡，但雖然在工作區域，但并非工作時間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險條例》第十五條（一）項規定的視同工傷條件，不能認定為視同工傷工傷。所在單位對此不承擔賠償責任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，是因病死亡，按照《社會保險法》第十七條規定，由基本養老保險基金按照所在省市的規定支付喪葬補助費和撫恤金，用人單位沒有參保的，由用人單位按照規定的標準支付。

法律依據：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工地下班后在工地上睡覺死亡 他情形。

法律依據：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

在工地上干活工地下班后在工地上睡覺死亡 ，晚上睡覺工地下班后在工地上睡覺死亡 的時候死了，這應該是屬于意外，是不需要賠償的，應該不算是工傷，因為工地下班后在工地上睡覺死亡 他并不是在工作期間死亡的，所以這個時候屬于意外死亡 ，雖然是意外死亡，畢竟是死在了工地的上面，所以最好還是賠償一些。死亡賠償金

不可以。

猝死屬于突發疾病死亡工地下班后在工地上睡覺死亡 ，只有工作時間和工作崗位突發疾病死亡的工地下班后在工地上睡覺死亡 ，雖然不是工作原因傷害，但依法可以視同工傷，按工傷辦理。下班后工地宿舍睡覺死亡不能視同工傷。

《工傷保險條例》

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

應該屬于工傷工地下班后在工地上睡覺死亡 ，因為員工下班只要沒有超過24小時死亡工地下班后在工地上睡覺死亡 的均應該屬于工傷工地下班后在工地上睡覺死亡 ，需要按照工傷進行處理。如果用人單位不執行工地下班后在工地上睡覺死亡 的工地下班后在工地上睡覺死亡 ，其家屬可以到勞動監察部門申請工傷鑒定，確定工傷后，可以要求勞動仲裁。

工人在工地睡覺時猝死的工地下班后在工地上睡覺死亡 ，可以申請工傷認定工地下班后在工地上睡覺死亡 ，認定為工傷后可以依據工人生前的工資還有當地的生活水平確定賠償的金額。所謂“工作崗位”是指勞動者勞動所處的位置和狀態。由工種、職務、工作地點、工作時間諸因素構成。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡工地下班后在工地上睡覺死亡 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金工地下班后在工地上睡覺死亡 ：當地社平工資×6;2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工地下班后在工地上睡覺死亡 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工人下班后在工地宿舍睡覺,晚上猝死能認定為工傷嗎工地下班后在工地上睡覺死亡 ？

一：關于猝死的新聞報道越來越多

說到猝死這個詞，相信平時經常關注新聞的人都不會對這個詞語感到陌生吧。隨著時代的飛快發展，人們的生活節奏變得越來越快，肩上背負的生活壓力也變得越來越重。于是，加班逐漸就變成了職場人士的工作常態，職場人士的身體狀態也隨著一次次的加班而變得越來越差。所以，新聞上關于猝死的報道數量也開始變得越來越多了，而關于這類的勞務糾紛也變得越來越嚴重了。不得不說，職場人士因加班而猝死的現象真的越來越嚴峻了。

二：工人下班后在工地宿舍睡覺，晚上猝死能認定為工傷嗎工地下班后在工地上睡覺死亡 ？

說到因猝死引起的勞務糾紛的問題，相信大家一定都會想起之前新聞報道過的關于猝死和工傷之間的認定問題吧。那么，如果一個工人在下班后直接在工地的宿舍睡覺，但是晚上突然發生了猝死的意外事件的話，這樣的情況能不能認定為工傷呢？

對于這個問題，工地下班后在工地上睡覺死亡 我的回答是否定的。首先，我們要先明白工傷在法律上的定義。根據《企業職工工傷保險試行辦法》中的規定，只有在正常的上班時間內因為自己的工作內容而致使生命受到傷害的和上下班的合理車途中發生的意外才能算做工傷。而這位工人因為是在下班的時間點里發生了意外，并不屬于上班的時間范圍內，所以這種情況是不符合工傷的認定范圍的。

不過，如果這位工人是因為長期的加班或者長期從事對身體有害的工作內容的話，那么這位工人的情況可以往“職業病”的這個范圍內考慮。如果“職業病”能夠申請成功的話，那這位工人的情況應該是可以判定為工傷的情況的。不然的話，這位工人的情況確實是很難認定為工傷的。

三：你覺得職工人士該怎么注意自己的身體？

那么，職工人士究竟該怎么注意自己的身體呢？我覺得職工人士要想保護好自己的身體，首先就應該改掉熬夜加班的壞習慣，因為熬夜對身體的傷害真的太大了。并且，職工人士應該養成三餐按時吃飯和定期健身的生活習慣。只有養成一個有著健康合理的作息時間的生活習慣，人的身體才會變得越來越健康。希望每一個職場人士都能擁有一個健康的身體吧！