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2021工傷認定標準一覽表

在線問法 時間: 2023.04.18
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法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的2021工傷認定標準一覽表,2021年最新工傷認定標準應當認定為工傷2021工傷認定標準一覽表的法定情形有七種2021工傷認定標準一覽表:(一)在工作時間和工作場所內2021工傷認定標準一覽表,因工作原因受到事故傷害的2021工傷認定標準一覽表。
2021工傷認定標準及賠償是什么

2021工傷認定標準及賠償內容分別包括2021工傷認定標準一覽表 :

按照《工傷保險條例》等級劃分賠償標準2021工傷認定標準一覽表 ,鑒定等級分為一到十級賠償2021工傷認定標準一覽表 ,由工傷鑒定決定賠償標準,按照工傷鑒定結果法定2021工傷認定標準一覽表 的工傷賠償標準計算方式計算,由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。因工受傷一定要申請工傷認定,沒有經過工傷認定2021工傷認定標準一覽表 的或者不認定為工傷的情況下,無法享受工傷保險待遇。

法律依據

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

2021年最新工傷認定標準

應當認定為工傷2021工傷認定標準一覽表 的法定情形有七種2021工傷認定標準一覽表 :(一)在工作時間和工作場所內2021工傷認定標準一覽表 ,因工作原因受到事故傷害的2021工傷認定標準一覽表 ;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的2021工傷認定標準一覽表 ;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

工傷事故賠償標準明細表2021

工傷2021年工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金2021工傷認定標準一覽表 ,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資的標準來賠付的,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

工傷賠償的標準根據工傷等級不同有不同的賠償標準,分為一到十級,而十級是工傷傷殘等級中最低的一級。不同的等級需要賠償的金額也會有所不同;具體的賠償金額還是需要根據受害人的傷殘鑒定情況來判斷,建議受害人在發生工傷事故的同時,收集證據,同時查詢當地相關賠償金額的數據,以便后續進行正常判斷。

拓展資料:九級工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準2021工傷認定標準一覽表 ?

工傷理賠標準:按生活自理障礙支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費;喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;其2021工傷認定標準一覽表 他。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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