【法律分析】：工傷賠償標準肋骨斷一根的工傷怎么賠 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。肋骨骨折工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的肋骨斷一根的工傷怎么賠 ，在鑒定基礎上按照法定計算方式計算數額。傷殘等級分道路交通事故標準和工傷標準，道交標準肋骨骨折構成十級傷殘。

【法律依據】：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

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一根肋骨骨折工傷等級需要鑒定機構根據具體情況作出實際鑒定才能確定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫療與日常生活護理肋骨斷一根的工傷怎么賠 的依賴程度肋骨斷一根的工傷怎么賠 ，適當考慮由于傷殘引起肋骨斷一根的工傷怎么賠 的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度肋骨斷一根的工傷怎么賠 的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級肋骨斷一根的工傷怎么賠 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

出了工傷之后首先應當進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內肋骨斷一根的工傷怎么賠 ，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。根據傷殘鑒定的等級肋骨斷一根的工傷怎么賠 ，按照法律的規定可申請工傷賠償。具體流程如下：向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或者各區（縣）社保分中心。符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷一根肋骨骨折為十級傷殘肋骨斷一根的工傷怎么賠 ，賠償7個月本人工資。具體的數額需根據實際情況確定呢。工傷處理：1.申請工傷認定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局。2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。3.用人單位有繳納工傷保險肋骨斷一根的工傷怎么賠 ，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

《工傷保險條例》：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

賠償標準是肋骨斷一根的工傷怎么賠 ：

一、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證肋骨斷一根的工傷怎么賠 ，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

二、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

三、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。

四、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

《民法典》第一千一百七十九條 侵害肋骨斷一根的工傷怎么賠 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。