骨折后一般要求治療基本終結(jié)后才能做傷殘等級(jí)鑒定。比如骨折后是保守療法工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，未做手續(xù)的話工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，一般只要骨折部位生長良好，不須再做任何治療時(shí)就可申請(qǐng)鑒定工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 了。如果里面有固定物（比如鋼針、鋼板等），原則上要等到里面的固定物拆除后才能算治療終結(jié)的。

工傷骨折后最好是在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，或者 停工留薪期 滿時(shí)工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，以便能最大化的 享受工傷待遇 。根據(jù)《工傷職工 勞動(dòng)能力鑒定 管理辦法》第七條規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

取出內(nèi)固定工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 了就可以馬上申請(qǐng)鑒定了工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，骨折的鑒定時(shí)間其實(shí)3-6個(gè)月就可以申請(qǐng)了工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，不用等到拆除內(nèi)固定再申請(qǐng)。

員工進(jìn)行工傷鑒定是需要在傷情穩(wěn)定之后工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，而且達(dá)到醫(yī)療期之后才能進(jìn)行鑒定工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，并沒有最佳鑒定時(shí)間工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 的說法。因?yàn)榇嬖谝粋€(gè)復(fù)查鑒定，所以在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)進(jìn)行鑒定即可。一般股骨骨折認(rèn)定工傷三個(gè)月之后申請(qǐng)鑒定是比較合適工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 的。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定一般指工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 的是勞動(dòng)能力鑒定工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，而勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的時(shí)候。對(duì)于勞動(dòng)能力的鑒定工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。