這個有死亡賠償金工地上摔死了一般賠償多少錢 ，還有被撫養人的撫養費工地上摔死了一般賠償多少錢 ，還有精神撫慰金工地上摔死了一般賠償多少錢 ，

綜合考慮下來，總得賠償應該是70-90萬左右，需要協商解決，還要簽協議

工地上摔死了一般賠償多少錢 我國的工傷保險條例規定工地上摔死了一般賠償多少錢 ，一般情況下工地上摔死了一般賠償多少錢 ，工地死亡的賠償標準為工地上摔死了一般賠償多少錢 ：職工的近親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等，具體標準為：

第一，喪葬補助金的標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工地上摔死了一般賠償多少錢 ；

第二，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給其親屬；

第三，一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

如果按照一般情況進行計算工地上摔死了一般賠償多少錢 ，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，不過具體工地上摔死了一般賠償多少錢 的情況還要具體的進行分析。

一、喪葬補助金

在喪葬過程中發生的費用包括：

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

2、規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的。

?傷死亡賠償標準2022年

在?作中所受工地上摔死了一般賠償多少錢 的傷經鑒定后才能確定為?傷工地上摔死了一般賠償多少錢 ，?傷根據法律規定會得到?定的賠償。我國法律規定工地上摔死了一般賠償多少錢 了?傷的死亡賠償標準工地上摔死了一般賠償多少錢 ，受傷者可以根據這個規定來獲得賠償。那么，?傷死亡賠償標準是是什么?店鋪?編整理工地上摔死了一般賠償多少錢 了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。

?傷死亡賠償

?傷死亡賠償?是指職?因?死亡，其直系親屬按照法律規定從?傷保險基?領取喪葬補助?、供養親屬撫恤?和?次性?亡補助?。

?、2017年?次性?亡補助?：672320元

計算公式：33616元/年*20年=672320元

33616元為2016年全國城鎮居民?均可?配收?。

法律依據：《?傷保險條例》第39條

?、喪葬補助?：為6個?統籌地區上年度職??平均?資

計算公式：喪葬補助?=2014年統籌地區上年度職??平均?資*6個?

三、供養親屬撫恤?

1、配偶：?亡職?本??資*40%

2、其他親屬：?亡職?本??資*30%

注：孤寡??或者孤?每?每?在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤?按?發放，但供養親屬撫恤?之和不應?于?亡職??前的本??資

?傷死亡賠償?付?式

1、??單位參加?傷保險的，喪葬補助?、?次性?亡補助?及供養親屬撫恤?由?傷保險基??付;

2、??單位未參加?傷保險的，喪葬補助?、?次性?亡補助?及供養親屬撫恤?由??單位?付;

3、根據各省安全?產條例，除上述?傷保險待遇外的死亡賠償?，由??單位?付。

綜上，可以看出當出現?傷死亡的情況后，家屬可以依法獲得?定數額的賠償?。這在法律上是有相關的標準，如果有?少?付賠償?，家屬可以舉證進?訴訟維權。

（1）死亡賠償金工地上摔死了一般賠償多少錢 的計算公式工地上摔死了一般賠償多少錢 ：死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×20年(基本年限)。

（2）死亡賠償金的調整：賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的工地上摔死了一般賠償多少錢 ，死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按5年計算。

（3）傷殘補助金要看傷殘等級而定。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。