腳板骨折工傷一般能鑒定為十級傷殘。發生工傷事故腳骨折能算傷殘鑒定嗎 的職工被鑒定為十級傷殘腳骨折能算傷殘鑒定嗎 的腳骨折能算傷殘鑒定嗎 ，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付腳骨折能算傷殘鑒定嗎 ，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止腳骨折能算傷殘鑒定嗎 ，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

法律分析

1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

10級

“腳骨折一般屬于10級傷殘。腳骨折腳骨折能算傷殘鑒定嗎 的傷殘級別需要根據骨折腳骨折能算傷殘鑒定嗎 的實際癥狀做決定,等需要到正規醫院骨外科就診醫生腳骨折能算傷殘鑒定嗎 的指導下,做局部拍片檢查,查看骨折腳骨折能算傷殘鑒定嗎 的癥狀,如果骨折的癥狀比較嚴重,可以視為10級傷殘,如果骨折的癥狀不是很嚴重,可以為輕傷。骨折后需要立即采取手術治療,才能夠促進骨折的部位恢復。

1、認定工傷后腳骨折能算傷殘鑒定嗎 ，如果有骨折情況，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》來評定，有骨折的，可以評上傷殘十級的。

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件腳骨折能算傷殘鑒定嗎 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料腳骨折能算傷殘鑒定嗎 ；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料