導讀：根據眼睛損傷傷殘眼睛傷殘鑒定標準及賠償 的程度不同劃分為不同眼睛傷殘鑒定標準及賠償 的傷殘等級眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ，來確定不同眼睛傷殘鑒定標準及賠償 的賠償標準，賠償費用標準包括醫療康復費用、交通時速費用、配置輔助器具費用、生活護理費用和工傷醫療和就業補助金、傷殘津貼等相關費用。眼睛傷殘補助金的發放由用人單位和工傷保險基金等部門執行。

一、眼睛傷殘賠償標準怎么規定的?

眼睛損傷不同，傷殘等級不同，賠償也不同。根據雙眼的光感、光定位、矯正視力和視野的不同，眼睛傷殘鑒定等級分為一級到十級鑒定標準。眼睛傷殘賠償標準包括醫療康復費用、交通食宿費用、配置相應器具的費用、生活護理費、傷殘醫療補助金等費用。

二、因工傷眼睛視力減弱該怎么賠償?

勞動者因眼睛視力減弱，如果被認定為工傷的，勞動者應當等病情穩定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其眼睛傷殘鑒定標準及賠償 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

眼睛傷殘對于職工的損害打擊是很大的，相關法律都對職工眼睛傷殘的補助和賠償標準進行了規范，眼睛傷殘賠償標準也在相關法律實踐中得到落實。在對眼睛傷殘做出輕重不同的傷殘等級鑒定后，職工可以根據傷殘等級的不同得到相應的賠償。

眼睛工傷鑒定標準等級賠償標準有兩種眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ，標準為：一級傷殘為24個月眼睛傷殘鑒定標準及賠償 的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

拓展資料：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

眼睛傷殘鑒定標準：1、一級傷殘鑒定標準眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ；2、二級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.02，或視野8%眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ；3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.05或視野16%，雙眼矯正視力＜0.05或視野16%；4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野32%；5、五級傷殘鑒定標準，雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.3或視野40%；6、六級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力0.4；7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.8；8、八級傷殘鑒定標準，一側或雙側眼瞼明顯缺損；一眼矯正視力0.2，另眼矯正視力0.5；9、九級傷殘鑒定標準，第對腦神經眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差＞2或錯位變形影響外觀者；10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力0.5，另一眼矯正視力0.8，雙眼矯正視力0.8?！度梭w輕傷鑒定標準》第九條眼損傷（一）眼瞼損傷影響面容或者功能眼睛傷殘鑒定標準及賠償 的；（二）眶部單純性骨折；（三）淚器部分損傷及功能障礙；（四）眼球部分結構損傷，影響面容或者功能眼睛傷殘鑒定標準及賠償 的；（五）損傷致視力減退，兩眼矯正視力減退至0。7以下（較傷前視力下降0。2以上），單眼矯正視力減退至0.5以下（較傷前視力下降0.3以上）；原單眼為低視力者，傷后視力減退一個級別。視野輕度缺損；（六）外傷性斜視。

一、眼睛 傷殘等級鑒定標準 眼睛損傷不同眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ， 傷殘等級 不同眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ，賠償也不同。 《 勞動能力鑒定 標準》 a)一級 傷殘鑒定標準 10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者; b)二級傷殘鑒定標準 17)一眼有或無光感眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°) c)三級傷殘鑒定標準 19)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) ; 20)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);< p=""> 21)一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野_24%(或半徑≤15°);< p=""> d)四級傷殘鑒定標準 16)一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°) ; 17)一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0.1< p=""> 18)雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°); e)五級傷殘鑒定標準 23〕雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者; 24)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°); 25)一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0. 2～0. 25; 26)一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等于0.1;< p=""> 27)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ; 28)一側眼球摘除者; f) 六級傷殘 鑒定標準 27)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 ; 28)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0. 3 ; 29)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0. 2 ; 30)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’); g)七級傷殘鑒定標準 28)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8 29)一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常; 30)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0. 6 ; 31)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0. 4 ; 32)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°); 33)單眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者; h) 八級傷殘 鑒定標準 14)一側或雙側眼瞼明顯缺損; 25)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 ; 26)雙眼矯正視力等于0. 4 ; 27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°); i) 九級傷殘鑒定標準 25)第Ⅴ對腦神經眼支麻痹; 26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者; 27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0. 6 ; 28)雙眼矯正視力等于0.5; 29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者; j) 十級傷殘鑒定標準 16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ; 17)雙眼矯正視力≤0. 8 ; 二、 賠償標準 《 工傷保險條例 》 第三十三條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額; (三) 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險 待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本 醫療保險 費。 第三十四條：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十五條：職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 事實上，僅通過眼睛傷殘等級評定的資料也應該知道，對于眼睛的傷殘等級評定都是通過醫療儀器去測試的，比如我們看到市級傷殘的鑒定標準是雙眼視力矯正小于0.1，所以，不去申請 工傷鑒定 ，僅憑材料自己無法預測出傷殘等級，先知道眼睛傷殘鑒定標準及賠償 了眼睛的傷殘等級后，賠償標準都是跟傷殘等級相吻合的。

眼睛受傷工傷鑒定標準賠償標準如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ，標準為：一級傷殘為24個月眼睛傷殘鑒定標準及賠償 的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

眼睛 傷殘等級評定標準 及 賠償標準 是怎么樣的 1、一級 傷殘鑒定標準 眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者 2、二級傷殘鑒定標準眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8% 3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力<0.05或視野≤16% 4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32% 5、五級傷殘鑒定標準 ， 雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40% 6、 六級傷殘 鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8 8、 八級傷殘 鑒定標準，一側或雙側眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 9、 九級傷殘鑒定標準 ，第Ⅴ對腦神經眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者; 10、 十級傷殘鑒定標準 ，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8 《 工傷保險條例 》賠償標準眼睛傷殘鑒定標準及賠償 ： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級 傷殘 為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 2、從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額； 3、 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險 待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； 4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本 醫療保險 費； 5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; 6、保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額； 7、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資， 十級傷殘 為6個月的本人工資。 眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準 是怎么樣的?眼睛是眼睛傷殘鑒定標準及賠償 我們心里的窗戶，眼睛對于整個人的外貌以及生產生活都有非常重要的作用，眼睛出現眼睛傷殘鑒定標準及賠償 了問題，基本的生活自理都存在困難，眼睛的傷殘等級十級屬于最輕的傷殘程度。