十級工傷賠償10萬元左右。十級工傷傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，自定殘之日起按二十年計算;醫療費實報實銷工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，由所在單位負責。

具體情況(一)一次性傷殘補助金1、十級傷殘工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。(二)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。(三)殘疾賠償金殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右工傷十級一次性醫療補助金是多少 的賠償金。

十級工傷賠償標準是：

本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么工傷十級一次性醫療補助金是多少 你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。

十級工傷賠償的項目有：

殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等，那么在發生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

工傷十級傷殘一般只有本人七個月工傷十級一次性醫療補助金是多少 的工資工傷十級一次性醫療補助金是多少 的一次性傷殘補助金工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，如果解除勞動合同的，則還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其工傷十級一次性醫療補助金是多少 他的工傷待遇并不是一次性支付的。

如果工傷等級為五到十級工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，那么與用人單位解除勞動關系時可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付，那么按照什么標準計算呢，其實各省不一樣，一般情況下是按照本人工資的一定倍數計算。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷十級一次性醫療補助金是多少 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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職工經勞動能力鑒定為十級傷殘工傷十級一次性醫療補助金是多少 的工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，可以享受1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷十級一次性醫療補助金是多少 ，十級傷殘為7個月的本人工資；2.如勞動關系終止的，可以領取由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。