人身保險傷殘評定標準分為10個級別保險行業的傷殘標準如何鑒定 ，分別為保險行業的傷殘標準如何鑒定 ：1、一級傷殘評定標準：被保險人失去生活自理能力以及勞動能力、意識消失、活動受到限制只能臥床。2、二級傷殘評定標準：被保險人的日常生活需要他人幫助，無法工作，只能在床上或輪椅上活動。3、三級傷殘評定標準：被保險人不能自己單獨生活，需要人監護，日常活動只能在室內。

2013年6月8日，中國保險行業協會(以下簡稱“中保協”)聯合中國法醫學會共同發布保險行業的傷殘標準如何鑒定 了《人身保險傷殘評定標準》，該標準將成為商業保險意外險領域殘疾給付新的行業標準。

人身保險傷殘評定標準分為10個級別，分別為：

1、一級傷殘評定標準：被保險人失去生活自理能力以及勞動能力、意識消失、活動受到限制只能臥床。

2、二級傷殘評定標準：被保險人的日常生活需要他人幫助，無法工作，只能在床上或輪椅上活動。

3、三級傷殘評定標準：被保險人不能自己單獨生活，需要人監護，日常活動只能在室內。

4、四級傷殘評定標準：被保險人日常生活受到限制，需要別人幫助，工作受到限制，各種活動受限。

5、五級傷殘評定標準：被保險人日常生活部分受限，只能在就近區域進行活動，能夠工作但是需要減輕工作。

6、六級傷殘評定標準：被保險人日常生活部分受限，但是能部分代償，少數情況需要他人幫助，不能繼續原來的工作。

7、七級傷殘評定標準：被保險人的日常生活嚴重受限，但是短暫活動不受到限制，需要縮短工作時間。

8、八級傷殘評定標準：被保險人的日常生活和活動能力部分受到限制，可以繼續工作，但是遠距離流動受限。

9、九級傷殘評定標準：被保險人的日常生活大部分受到限制，工作能力下降。

10、十級傷殘評定標準：被保險人的日常活動能力部分受限，工作能力部分受到限制。

按人身損害主張民事賠償保險行業的傷殘標準如何鑒定 ，或商業保險人身損害賠償，傷殘鑒定適用中華人民共和國國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB18667－2002。

當

前，我國還沒有專門適用于道路交通和工傷之外的國家標準。但是，《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》前言明確界定為“本標準適用于職工在職業活動中

因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定”，屬于根據《工傷保險條例》第二十二條規定制定的一個附件。是為解決在適用《工傷保險條例》對勞動者計算工傷保險待遇

時需要對勞動者的傷殘等級進行鑒定的問題而制定的，適用于解決“勞動者與用人單位之間發生的勞動關系”這一法律關系。而中華人民共和國國家標準《道路交通

事故受傷人員傷殘評定》GB18667－2002，《道路交通事故受傷人員傷殘評定》沒有寫明制訂依據，但其適用對象為一般主體，實踐中可適用于所有非

因工傷造成的人身損害產生的一般民事“侵權”法律關系。參照最高人民法院《關于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的答復》（（2013）他

8復函）的規定，當事人打架，受害人向侵害人按人身損害主張民事賠償，傷殘鑒定適用中華人民共和國國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB

18667－2002。

《工傷保險條例》

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

1、范圍

本標準規定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。

本標準適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。

最高人民法院

《關于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的答復》

（2013）他8復函

山東省高級人民法院：

保險行業的傷殘標準如何鑒定 你院《關于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的請示》收悉。經研究，答復如下：

原則同意保險行業的傷殘標準如何鑒定 你院審判委員會傾向性意見。評定傷殘的標準和計算損失賠償的標準應相互對應。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，若不屬于《工傷保險條例》調整的

勞動關系和工傷保險范圍，在進行傷殘程度評定時，不宜適用《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》。在統一的人身損害傷殘評定國家標準出臺之前，可參照適用

《道路交通事故受傷人員傷殘評定》等國家標準。

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（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金保險行業的傷殘標準如何鑒定 ，標準為保險行業的傷殘標準如何鑒定 ：一級傷殘為27個月保險行業的傷殘標準如何鑒定 的本人工資保險行業的傷殘標準如何鑒定 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。