2022年最新撫恤金發放標準如下：

1、工傷死亡人員家屬可以按月領取撫恤金江蘇徐州撫恤金按月標準 ，依據職工本人的生前工資按比例領取江蘇徐州撫恤金按月標準 ，其中配偶領取40%，其他親屬領取30%，如果是孤寡老人或者孤兒可以多領取10%，但是所有親屬領取的撫恤金總額不可以超過員工的生前工資江蘇徐州撫恤金按月標準 ；

2、參加養老保險的員工非工傷死亡，可以領取9倍的本地區上一年度職工的平均月工資。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

法律分析江蘇徐州撫恤金按月標準 ：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費江蘇徐州撫恤金按月標準 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。死亡待遇領取流程就是：1.單位或親屬提出申請，并提交相應資料證明江蘇徐州撫恤金按月標準 ；2.社保經辦機構審核；3.核算死亡待遇并發放。（死亡待遇分3部分：喪葬費，撫恤金，個人賬戶返還）家屬需要提供給社保局的資料一般是：1、醫院出具的死亡證明書原件和復印件一份；；2、火化證原件和殯儀館行政收費票據原件和復印件一份；3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復印件一份；4、申領人身份及與死者關系證明原件和復印件一份；有繼承權的人員委托書，有多個繼承人的需要有公證書；5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉死亡待遇）；然后在社保局填寫《個人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請》兩份表格就行江蘇徐州撫恤金按月標準 了。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其江蘇徐州撫恤金按月標準 他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

一、撫恤金發放標準

1、撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。

2、撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門江蘇徐州撫恤金按月標準 ，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放

3、享受撫恤金的人江蘇徐州撫恤金按月標準 ，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

4、單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其江蘇徐州撫恤金按月標準 他相關部門負責。

二、撫恤金主要分類

1、傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。

2、死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。

3、此外，江蘇徐州撫恤金按月標準 我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

以上就是關于撫恤金的特征、領取條件以及撫恤金發放標準等等的全部介紹，撫恤金的領取條件必須是死者的直系親屬且主要依靠死者撫養，江蘇徐州撫恤金按月標準 我國有法律規定撫恤金發放標準，政府部門和各個單位都是根據法律政策發放撫恤金的，不是任何私人可以指定的，因此發放撫恤金時家屬可以放心其標準。

撫恤金江蘇徐州撫恤金按月標準 的發放標準江蘇徐州撫恤金按月標準 ：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其江蘇徐州撫恤金按月標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據

《工傷保險條例》

第四十條

傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

依據廣東省勞動廳《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》相關規定:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡江蘇徐州撫恤金按月標準 ，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);供養直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為一人的，支付上述基數的六倍;供養親屬為兩人的，支付上述基數的九倍;供養直系親屬為三人及以上的，支付上述基數的十二倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。“參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。”

拓展資料江蘇徐州撫恤金按月標準 ：遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定江蘇徐州撫恤金按月標準 了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

法律依據江蘇徐州撫恤金按月標準 ：《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第41條規定，在本市已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

江蘇喪葬費標準2022有何規定

喪葬費根據統籌地區上年度職工月平均工資進行計算江蘇徐州撫恤金按月標準 ，喪葬費一般為6個月工資，

《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金江蘇徐州撫恤金按月標準 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資江蘇徐州撫恤金按月標準 ；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其江蘇徐州撫恤金按月標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。