1、醫療費=實報實銷

2、住院期間伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數。

3、食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

4、交通費=實報實銷

5、輔助器具費=必要費用

6、一次性傷殘補助金=本人8個月工資(本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。)

7、一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金(每滿一年發給0.4個月本人工資）。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，享受以下待遇廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，享受以下待遇廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

九級工傷賠償標準計算方式：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 的廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

傷殘鑒定9級賠償一般要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 的本人工資。

具體計算公式有廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ：

醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費交通食宿費；

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準乘以往返次數乘以人數+單位職工出差食宿費標準乘以天數乘以人數+單位職工因工出差伙食費標準乘以天數乘以人數住院伙食費；

伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)乘以70%乘以人數乘以天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用乘以器具數量；

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫療期；

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算)乘以護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)乘以護理期限。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷9級傷殘賠償多少錢 一、 醫療費 醫療費實報實銷廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 的 醫療費用 。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，情況緊急時廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ，可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 3、法律依據：《 工傷保險條例 》第三十條。 注：超出工傷保險保險范圍的醫療費由誰承擔 例：《河北省工傷保險實施辦法》第29條、第30條。 二、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數; 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費; 交通費根據地方標準規定; 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。 3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。 例：河北省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知(冀人社字【2021】4號)第4條。 三、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; 3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。 四、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。 4、法律依據2021《工傷保險條例》第33條。 注：工資范圍參看《關于工資總額組成的規定》第二章。 五、停工留薪期 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。 六、 一次性傷殘補助金

廈門工傷職工鑒定為九級傷殘廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 的，主要補償是廈門工傷9級傷殘賠償多少錢 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金。具體標準分別是：

按照廈門市最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時廈門市上年度職工月平均工資為基數計算，每年為0.2，不足5個月的按5個月支付。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

福建省人民政府

《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》

閩政〔2011〕80號

第二十七條　五級至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別計算。其標準分別按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：

（一）一次性工傷醫療補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。

（二）一次性傷殘就業補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業病的工傷職工，一次性傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。