離職了公司誤交保險 你已經離職了，公司失誤多替你繳納一個月社保，要求你全額支付。不是太合理。如果讓你歸還應個人繳付離職了公司誤交保險 的部分還是合理的。單位部分也讓你還。有些不太適合了。畢竟是公司失誤的原因。不能什么后果都是你來承擔。而且單位繳費比例高。讓個人完全承擔有些過了。可以協商單位和個人各承擔一部分。雖然是你得利。但也是公司自己失誤造成的。

就會發現公司少交了社保離職了公司誤交保險 ，如果是之前離職了公司誤交保險 的可以找他理論一下，估計也不會補上，但是社保中途停了，對離職了公司誤交保險 你的退休會有影響，然后如果是你辭職的當月他們沒有交社保，那屬于和親合理。

多繳納的公積金可以機構流程退回。從法律上講離職了公司誤交保險 ，該員工不應當獲得保險，而因為公司失誤給繳納離職了公司誤交保險 了，屬于該員工的不當得利，公司有權追回。具體方式可以與員工協商，或協商不成提起不當得利的民事訴訟，這個案子應該可以贏，只是你們公司要考慮訴訟成本和精力消耗。

社保：

社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下。

在企業繳費之后沒有發生退休及轉移人員變動離職了公司誤交保險 的情況下離職了公司誤交保險 ，可以到地稅部門辦理退費離職了公司誤交保險 ：

持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費，并由地稅部門重新確定繳費基數；

到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除；

到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續（退費材料中必須包括地稅出具的認定繳費基數錯誤的證明、繳費票據、退費申請表）；

辦理完上述的手續之后到地稅退費，并向地稅申報正確繳費

原單位給你多交離職了公司誤交保險 的幾個月的社保是屬于他們的失誤，因為一般情況下解除勞動合同后，此公司的社保專員會給相應員工做保險中斷。因為沒有中斷及時，所以導致離職了公司誤交保險 了公司給你多交離職了公司誤交保險 了幾個月的保險的結果，但是這部分也都打到離職了公司誤交保險 了你的賬戶，及時你當時做中斷了，沒有讓公司給你交這幾個月的社保，你的五險中的醫療保險的戶頭也得再重新回復時把中斷的那幾個月給補齊（這是政策規定），五險中的養老保險可補可不補（自愿），也是一個不小的數額。還有養老保險每個人只有一個賬號，所以你很有必要也必須用這個賬號，而你的醫保卡可以做中斷終止，再新建賬戶。不過得不償失。你去的新的事業單位不可能給你負責這幾個月的費用的，因為這幾個月的時間你沒有為這個事業單位服務。而原單位沒有義務給你繳納保險，因為失誤產生的費用是他們的操作出問題，但是既然這些錢都是你個人收益的，還是得給的原單位的。不過一定要讓原單位給你把事情辦利索，拿到養老本的時候看一下對賬單是否齊全，是不是交到了公司說的那個月份，還有醫保卡，查一下到底醫保卡交到了幾月份的醫療保險。

你8月離職離職了公司誤交保險 ，公司無義務給你繳納任何保險，因為你們勞動關系已經終止，而公司可以要求你個人退還，就相當于公司幫你代繳，所以你要承擔所有部分，而不僅僅是個人部分。

公司可以在年底清算離職了公司誤交保險 的時候調整，到時候可以給你退出。

對于你個人來說，如果條件允許是交保險劃算，條件不允許的情況下另說。

比如住房公積金是你交多少，公司交多少，全部打入你的公積金賬戶，并不會消失。

醫療保險你個人承擔2%，全部進去你明年的當年賬戶可支付金額

由于你有繳納失業保險，你目前失業的情況下去進行失業登記，辦理失業證，按照標準領取失業金，可以緩解你經濟上的壓力。

這是國家給的實實在在的錢。快去申請辦理吧。申請應該是街道就可以的。