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離職1年半是否可以追訴社保

在線問法 時(shí)間: 2023.05.15
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用人單位在勞動(dòng)者入職起30天內(nèi)應(yīng)該購買社會(huì)保險(xiǎn)離職1年半是否可以追訴社保,沒有按時(shí)購買社會(huì)保險(xiǎn)離職1年半是否可以追訴社保的可以舉報(bào)離職1年半是否可以追訴社保,也可以投訴,解除勞動(dòng)關(guān)系后有勞動(dòng)爭議離職1年半是否可以追訴社保的可以在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)所有關(guān)部門進(jìn)行投訴和要求仲裁,(注:在職期間沒有給您交社保)對于起送時(shí)效離職1年半是否可以追訴社保,相關(guān)法律規(guī)定離職1年半是否可以追訴社保的期限為三年,可以走法律程序離職1年半是否可以追訴社保,起訴用人單位,訴求用人單位補(bǔ)繳離職1年半是否可以追訴社保你的社保金,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,離職1年半是否可以追訴社保你好離職1年半是否可以追訴社保,離職一年后還可以起訴在職期間公司沒交社保,離職一年離職1年半是否可以追訴社保,還是可以起訴公司要求補(bǔ)繳社保離職1年半是否可以追訴社保的,離職1年半是否可以追訴社保你必須提供與單位的勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表、工作證等證明你與單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的證明材料。
離職一年多還能告公司沒買社保嗎?

可以走法律程序離職1年半是否可以追訴社保 ,起訴用人單位,訴求用人單位補(bǔ)繳離職1年半是否可以追訴社保 你的社保金,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。可以先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),申請勞動(dòng)仲裁。這樣的行政處罰程序容易一點(diǎn)。

并且如果用人單位拒不執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察部門的勞動(dòng)仲裁決定,你可以去法院訴求強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁的。

離職一年以后就無法起訴公司不交社保了嗎?

離職1年半是否可以追訴社保 你好離職1年半是否可以追訴社保 ,離職一年后還可以起訴在職期間公司沒交社保。(注:在職期間沒有給您交社保)對于起送時(shí)效離職1年半是否可以追訴社保 ,相關(guān)法律規(guī)定離職1年半是否可以追訴社保 的期限為三年。當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)離職1年半是否可以追訴社保 ,債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。

離職一年后還可以起訴在職期間公司沒交社保嗎?

離職一年離職1年半是否可以追訴社保 ,還是可以起訴公司要求補(bǔ)繳社保離職1年半是否可以追訴社保 的。離職1年半是否可以追訴社保 你必須提供與單位的勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表、工作證等證明你與單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的證明材料。

你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或勞動(dòng)仲裁院申述(這兩個(gè)單位是不收費(fèi)的)。也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

申訴社保的有效期是兩年。如果你離開單位超過兩年后,一般就不會(huì)受理了。抓緊時(shí)間去辦!

員工離職后還可以追究社保嗎?

用人單位在勞動(dòng)者入職起30天內(nèi)應(yīng)該購買社會(huì)保險(xiǎn)離職1年半是否可以追訴社保 ,沒有按時(shí)購買社會(huì)保險(xiǎn)離職1年半是否可以追訴社保 的可以舉報(bào)離職1年半是否可以追訴社保 ,也可以投訴,解除勞動(dòng)關(guān)系后有勞動(dòng)爭議離職1年半是否可以追訴社保 的可以在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)所有關(guān)部門進(jìn)行投訴和要求仲裁。參照《勞動(dòng)仲裁法》 

第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條

第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條

第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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又一起交通事故理賠案圓滿收官!錦旗的背后是多輪與保險(xiǎn)公司的拉鋸戰(zhàn),是對每一分賠償款的全力爭取,團(tuán)隊(duì)高效助力和解,為傷者成功爭取16萬元賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:57

這不僅是一面感謝錦旗,更是飽含了當(dāng)事人對我們專業(yè)的認(rèn)可!北京延慶交通事故,傷者面對理賠糾紛迷茫無助,元甲律師在庭審中全力爭取每一項(xiàng)賠償款,幫助當(dāng)事人拿到22萬余元!

北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:33

感謝當(dāng)事人送的錦旗,感謝信任,再接再厲

北京交通事故律師-許瑞林

06-06 11:01

無論風(fēng)雪多大,都阻擋不了我維護(hù)委托人權(quán)益的步伐。朝陽仲裁委、門頭溝仲裁委,跨區(qū)行動(dòng)的一天[愉快][愉快][愉快]

北京交通事故律師-許瑞林

12-15 23:36

社保會(huì)顯示離職和辭退

您好~很高興為您解答~ 社保局是不能查到離職原因 被用人單位辭退社保會(huì)顯示離職和辭退的,不會(huì)計(jì)入檔案,現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),檔案社保會(huì)顯示離職和辭退的作用不大,并且,被辭退社保會(huì)顯示離職和辭退的記錄不是犯罪記錄,被辭退不一定是個(gè)人的原因,所以不必 ...
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北京朝陽交通事故,傷者無責(zé),評上十級傷殘,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,獲得34萬余元賠償款!這金額比法院常規(guī)判決還要高,這就是和解的優(yōu)勢與價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:26

離職1年半是否可以追訴社保

用人單位在勞動(dòng)者入職起30天內(nèi)應(yīng)該購買社會(huì)保險(xiǎn)離職1年半是否可以追訴社保,沒有按時(shí)購買社會(huì)保險(xiǎn)離職1年半是否可以追訴社保的可以舉報(bào)離職1年半是否可以追訴社保,也可以投訴,解除勞動(dòng)關(guān)系后有勞動(dòng)爭議離職1年半是否可以追訴社保的可以在解除勞動(dòng) ...
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