工傷骨折和骨裂骨裂和骨折法律賠付 的賠償要根據工傷傷殘鑒定結果的等級確定賠償標準骨裂和骨折法律賠付 ，據《工傷保險條例》規定骨裂和骨折法律賠付 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的骨裂和骨折法律賠付 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇骨裂和骨折法律賠付 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

1、報交警判定事故責任骨裂和骨折法律賠付 ，具體以交警通過現場勘查后判定為準。2、肋骨骨折屬于可恢復傷骨裂和骨折法律賠付 ，不會構成傷殘。但如果引起并發癥，可以一并索賠。傷害賠償包括骨裂和骨折法律賠付 ：就醫治療支出骨裂和骨折法律賠付 的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。以實際發生和合理為原則確定。

法律依據骨裂和骨折法律賠付 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

骨折人身損害賠償醫療費根據醫療機構出具骨裂和骨折法律賠付 的收款憑證進行確定。除了醫療費之外，還需要賠償護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出骨裂和骨折法律賠付 的合理費用，以及因誤工減少的收入。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害骨裂和骨折法律賠付 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金骨裂和骨折法律賠付 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

解答車禍骨裂一般可以鑒定為十級傷殘骨裂和骨折法律賠付 ，殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限。傷殘等級評定主要看是否影響了生活功能及質量，從骨科專業來講，如果骨裂、骨折經過治療以后，愈合良好，沒有術后后遺癥的話，一般可以鑒定為十級傷殘。法律依據《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金骨裂和骨折法律賠付 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按當地標準發放;

5.先申請做勞動能力鑒定骨裂和骨折法律賠付 ，腳后跟骨折，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金幾項相加)

6.工傷賠償骨裂和骨折法律賠付 ：

(1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。

(2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定，地區不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下骨裂和骨折法律賠付 你們當地勞動部門。

腳骨折工傷的認定

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料骨裂和骨折法律賠付 ：工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果骨裂和骨折法律賠付 你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

侵權導致骨折可以要求這些賠償：

1、醫療費骨裂和骨折法律賠付 ，根據醫療機構出具骨裂和骨折法律賠付 的收款憑證進行確定骨裂和骨折法律賠付 ；

2、誤工費骨裂和骨折法律賠付 ，根據受害人骨裂和骨折法律賠付 的誤工時間和收入狀況確定；

3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；

4、護理費以及住宿費等。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。