解答交通事故可以得到雙重賠償上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 ，但是需要滿足在上下班途中，受到非本人主要責任上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 的情形。交通事故賠償一般可以獲得醫療費、伙食費、誤工費等費用的賠償。法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 ；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 他情形。

上下班途中發生交通事故上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 ，算工傷，工傷保險可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險賠償，由當事人確定。從理論上說，如果上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 你選擇工傷保險賠付，如果是對方上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 的責任，其追索權歸保險公司。也就是說，你不應當得雙倍賠償（有上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 的地方工傷保險賠付管理不嚴，有雙賠付的情況）。據此，

1、對方不賠，工傷保險應當賠償；

2、不會扣工資，但從理論上，可以扣除你的醫療費（對方已賠付）。應當報工傷，但你不應當獲得雙倍賠償；

3、你可以選擇工傷保險賠付，也可以選擇肇事者賠付。如果你選擇工傷保險賠付，應將追償權轉移給工傷保險部門。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

交通事故可以得到雙重賠償上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 ，但是需要滿足在上下班途中，受到非本人主要責任上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形。交通事故賠償一般可以獲得醫療費、伙食費、誤工費等費用的賠償。認定的標準是,誤工費的賠償的最高限額就是工傷保險規定的水平,所以雙重賠償一般只存在于,交通事故中的賠償方賠償未達到標準水平時,此時,才由單位進行補充賠償。

一、工傷還涉及的賠償內容如下上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 ：

1、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 ；

2、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付上班途中發生交通事故可以雙賠嗎 ；

3、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷；

二、 生活護理費；

1、完全不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付；

2、大部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付；

3、部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付；

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。