手筋斷手筋斷了一根算什么傷 了一根算是輕微傷手筋斷了一根算什么傷 ，不夠輕傷。

按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》手指輕傷標(biāo)準(zhǔn)手筋斷了一根算什么傷 ：

a)手功能喪失累計(jì)達(dá)一手功能4%。

b)除拇指外手筋斷了一根算什么傷 的一個(gè)指節(jié)離斷或者缺失。

c)兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末節(jié)）。

斷手筋斷了一根算什么傷 了一根手指頭手筋斷了一根算什么傷 的一節(jié)屬于十級傷殘。(除拇指外)

根據(jù)勞動(dòng)功能障礙鑒定對應(yīng)手筋斷了一根算什么傷 的其中第六條手筋斷了一根算什么傷 ，在勞動(dòng)能力鑒定中斷一根手指屬于勞動(dòng)功能障礙傷殘10級。

【法律分析】

手指筋斷了，經(jīng)過治療后，手指功能喪失或受到影響手筋斷了一根算什么傷 的，可能為十級傷殘，具體情況應(yīng)當(dāng)通過工傷鑒定來確定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘手筋斷了一根算什么傷 的，享受以下待遇手筋斷了一根算什么傷 ：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定