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工亡一次性補償金如何分配

在線問法 時間: 2023.12.11
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法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡一次性補償金如何分配:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,一次性工亡如何補償職工因工死亡工亡一次性補償金如何分配,其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,【法律依據】:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
一次性工亡如何補償

職工因工死亡工亡一次性補償金如何分配 ,其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工亡一次性補償金如何分配 :配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡一次性補償金如何分配 :

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工亡一次性補償金如何分配 :配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

一次性工亡補助金要如何分配

所謂一次性工亡補助金工亡一次性補償金如何分配 ,是指在職工因工死亡情況下工亡一次性補償金如何分配 ,按照規定工亡一次性補償金如何分配 的標準,從 工傷保險 基金中對其近親屬支付工亡一次性補償金如何分配 的一次性賠償。 分配時應當優先照顧被 撫養 人工亡一次性補償金如何分配 的利益,剩余部分的分配應根據與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割。 《 工傷保險條例 》第三十九條第一款規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金。

工傷死亡一次性賠償標準

【法律分析】工亡一次性補償金如何分配 :1、喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資;2、供養親屬撫恤金:配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X30%/人/月;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%;3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍工亡一次性補償金如何分配 ,故2021年度一次性工亡補助金標準為43834元X20=876680元。 需要注意工亡一次性補償金如何分配 ,在上述標準中工亡一次性補償金如何分配 ,對于供養親屬撫恤金,核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。另外,如果工傷職工下落不明的,賠償項目和標準與上述內容相同,對于供養親屬撫恤金,核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工下落不明職工生前的工資。

【法律依據】:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

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一次性工亡補助金如何分配

一次性工亡補助金可由職工工亡一次性補償金如何分配 的近親屬協商后平等進行分配工亡一次性補償金如何分配 ,或者各自協商一致的工亡一次性補償金如何分配 ,不平等分配也行;但如果當事人之間協商不成的,則可由法院按照親疏遠近關系等因素來進行分配。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡一次性補償金如何分配 :

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

《民法典》第一千一百二十三條

繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養協議的,按照協議辦理。

第一千一百二十七條

遺產按照下列順序繼承工亡一次性補償金如何分配 :

(一)第一順序:配偶、子女、父母;

(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

工亡賠償金繼承人如何分配

應當綜合案件實際情況工亡一次性補償金如何分配 ,在近親屬之間分配。工亡賠償金不是死亡勞動者的遺產工亡一次性補償金如何分配 ,而是賠償義務人對受害人的近親屬工亡一次性補償金如何分配 ,因受害人提前死亡所造成的未來收入減少的賠償。其中喪葬補助金用于喪葬事宜,撫恤金用于供養符合條件的親屬,而一次性工亡補助金,應當綜合案件實際情況,在近親屬之間分配,并不必須嚴格平均分配,應當考慮按照與受害人共同生活的緊密程度、生活狀況等因素來裁判。

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工亡一次性補償金如何分配

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最新工亡一次性補償金

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