如果傷著家屬比較通情達理的話，給老人一些慰問金也是好的，起碼讓家屬看到幫單位開車撞人慰問金誰出 了幫單位開車撞人慰問金誰出 你的誠意，以后商量補償的時候，也會好處理一些。

騎電動車發生交通事故幫單位開車撞人慰問金誰出 ，導致人員死亡幫單位開車撞人慰問金誰出 ，精神損害撫慰金由誰來出，這個要看事故責任是如何劃分幫單位開車撞人慰問金誰出 的，如果，機動車一方有責任幫單位開車撞人慰問金誰出 的話，部分責任大小。機動車交強險應該承擔幫單位開車撞人慰問金誰出 的撫慰金部分，就是由保險公司來賠償，超出交強險額度的，按照責任劃分的比例，來賠償，例如雙方在事故中各有一半的責任，那么，交強險應該賠償的撫慰金，加上，醫藥費傷殘軍等等，最高是20萬，超出20萬的部分，肇事一方只能賠償一半。剩下的一半由電動車一方自己承擔。

交通事故只有賠償金幫單位開車撞人慰問金誰出 ，沒有慰問金之說。

車友幫單位開車撞人慰問金誰出 ，作為一名職業駕駛員，無論是駕駛何種車輛發生交通事故是在所難免的哈。不過對于事故因駕駛員負全責究竟應該如何擔責的問題，一般來講就只有參照最高人民法院《關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條的規定是：

工作人員因執行工作任務或提供勞務一方因勞務駕駛用人單位或者接受勞務一方的車輛發生交通事故造成損害的，賠償權利人請求用人單位或接受勞務一方承擔賠償責任的，人民法院應予支持。用人單位或接受勞務一方承擔責任后，向有故意或者重大過失的工作人員或提供勞務一方追償的，人民法院應予支持。

幫單位開車撞人慰問金誰出 我們從以上相關條款中不難知道，幫單位開車撞人慰問金誰出 你在上班時駕車而造成幫單位開車撞人慰問金誰出 了交通事故使人致傷的賠償事宜，應該還是由你公司的老板來承擔賠償責任的。當然，是先在交強險及商業險賠償的范圍內，超出部分在大多數的案子中，均是由車主，或者是單位先行給付結案后，再來追究駕駛員的賠償責任。

至于你的老板在事后采用何種方式來對你進行追償，這要結合到你與老板所簽訂的勞務合同的約定，或者是按照你單位的規章制度的相關規定對你進行政紀，經濟方面的處罰。

在實踐中，為老板開車的司機要說在事故中拿出多少錢來賠償給受害者，還是絕無僅有的，也就是說還是比較少，大多都是由單位，或老板為其承擔責任的。

你在提問中所問到進口材料，因保險公司不能報銷，由誰埋單，及其誤工，傷殘，護理，營養等緒多費用的承擔的問題。如果你所駕駛的車子購買了雙險，應該說上述的費用都是可以由保險公司為其理賠的。關于國產材料與進口材料的差價由誰出，大多都是由事故的雙方來協商后由雙方分擔。最終你方承擔的費用的解決方式，仍然是由老板先行給付后，再由你與老板協商解決。

不過我的感覺是，此案可能對方要通過法律程序來解決事故的賠糾紛，因為這涉及到雙方和你方的保險公司對于賠償一定存在較大的分歧，加上你與老板之間也會對追償的數額會產生爭議。所以通過訴訟后，是解決牽涉此案的事故雙方當事人，保險公司，和肇事車車主，你們四方糾紛的最好的途徑之一