呼市博愛幼兒園一名幼師組織教學活動，班里一位幼童摔倒并導致骨折。之后，園方要求幼師賠償7000元的醫藥費，并從工資里面扣除。

幼師劉老師稱，4月15日晨間活動時，她帶著小朋友們分兩組進行蛇形繞椅子 游戲 ，為了提高孩子們的靈活性與彈跳能力，在原有的兩排椅子中間加了幾個小椅子，讓幼兒參加跳椅子 游戲 ，她也提示孩子們要注意安全，拉開距離。

沒多久一名小朋友摔倒在椅子旁，劉老師趕忙上前查看。

劉老師說，她引導小朋友自己轉一下手腕，孩子帶著哭腔動了一下，只說疼。

隨后其幼兒園骨折老師賠償 他老師趕到，將小朋友送往醫院并聯系了家長。

園方賠償后，要求劉老師支付其中7000元的醫藥費。

由園方提供的監控畫面顯示，被摔傷的幼童先是絆倒了一下，幼童再次跳的時候，凳子摔飛，幼童摔在地上隨后站起來，坐在教室旁邊哭了起來，身邊圍了很多小朋友，這時候劉老師發現趕過來。

于園長稱，根據園方安全事故規定，因老師個人因素導致的事故，需承擔70%的責任。她稱，園方承擔家長誤工費、伙食費、學費和書費等共計4萬余元。

其中，執行園長賠償2000元，兩個主任各賠償500元，劉老師賠償7000元，與劉老師搭班的另一名老師承擔900余元。

劉老師稱，其在2018年10月20日左右入職博愛幼兒園，是有經驗教師，沒有實習期直接上崗。當時園方沒有與其簽訂勞動合同，今年3月份換新園長，也沒簽合同。

劉老師說幼兒園骨折老師賠償 ：“園方也沒有告知我，如果出現安全事故，具體應該怎么負責，出事后已經拖欠我四個月工資。”

對此，于園長表示，劉老師在出事的第二天請假，第四天就辭職，也不主動去看孩子，對于工資問題，園方與劉老師溝通過，等這件事情處理完再結算。

此外，于園長表示是簽訂過就業協議的，主要是由幼兒園郭園長負責，但由于郭園長請假，相關資料在柜子里面看不了。

幼兒園需要承擔賠償責任。《民法典》規定幼兒園承擔的是過錯推定責任幼兒園骨折老師賠償 ，即只要幼兒園不能證明自己盡了教育、管理職責幼兒園骨折老師賠償 ，那就推定幼兒園有過錯，依法承擔賠償責任。

孩子在幼兒園意外受傷，老師能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。無民事行為能力人在幼兒園生活期間受到人身損害的，幼兒園應當承擔侵權責任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔侵權責任。

1、幼兒園有保護孩子的義務，如是幼兒園的疏忽造成的，幼兒園承擔全責：《未成年人保護法》明確規定，學校與學生之間是法定的教育管理關系，學校對未成年學生負有教育、管理和保護職責。如果孩子本身并無過錯，作為負有安全保障義務的幼兒園如存在管理上疏漏，應該承擔全部的賠償責任。

2、如果是其他小朋友的過錯造成的，則幼兒園與小朋友的父母承擔連帶責任。小朋友的父母是其監護人，對小朋友造成其他學生損害的，由其父母承擔賠償責任。學校監護不利，存在疏忽管理的，也須分擔責任，二者之間是連帶責任。具體的比例劃分，則應根據實際情況，再予以明確。原則上，幼兒園承擔主要責任。

3、如果小孩摔傷純屬意外。雙方皆無過錯。應依“公平責任”原則處理。如果老師和保育員未擅離職守，已盡到了相應的注意義務。有時，小孩的跌倒屬于瞬間發生的意外事件，如果幼兒園及時通知家長，并在第一時間將小孩送至醫院進行治療，說明幼兒園已積極采取措施救護受傷學生。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十九條無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔侵權責任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔侵權責任。

幼兒園承擔與其過錯相當幼兒園骨折老師賠償 的法律責任幼兒園骨折老師賠償 ，老師無需賠償。

法律依據 中華人民共和國侵權責任法

　第三十四條　用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

第四十條　無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間，受到幼兒園、學校或者其他教育機構以外的人員人身損害的，由侵權人承擔侵權責任；幼兒園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的，承擔相應的補充責任。

教師不承擔責任。教師沒有盡到管教義務幼兒園骨折老師賠償 的，由學校承擔賠償責任。

另外，推人小孩幼兒園骨折老師賠償 的家鄉也要承擔賠償責任。