喊人幫別人做事花錢叫人做事受傷誰的責任 ，造成對方受傷的，雙方都有一定責任，具體根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

根據《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條　個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成花錢叫人做事受傷誰的責任 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

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《中華人民共和國侵權責任法》第二十條 侵害花錢叫人做事受傷誰的責任 他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失賠償花錢叫人做事受傷誰的責任 ；被侵權人的損失難以確定，侵權人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償；侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

第二十一條　侵權行為危及他人人身、財產安全的，被侵權人可以請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

參考資料來源：中國人大網——中華人民共和國侵權責任法

首先你拿錢請人幫你干活摔傷花錢叫人做事受傷誰的責任 ，你是有責任的花錢叫人做事受傷誰的責任 ，從法律上要分責任大小，如果你是個體雇的員工那么你全部責任，如果你是如搞裝修一樣的雇傭關系，那責任就小多J

請人做事花錢叫人做事受傷誰的責任 的人承擔事故主要責任花錢叫人做事受傷誰的責任 ，次要責任還需要看事故起原因和結果。

1、責任由請人做事的人來承擔。

2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》第十四條規定：幫工人因幫工活動遭受人身損害的花錢叫人做事受傷誰的責任 ，被幫工人應當承擔賠償責任。

3、第十一條：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害花錢叫人做事受傷誰的責任 ，雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害的，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的應當與雇主承擔連帶賠償責任”。

擴展資料

如何減輕法律責任

1、按照規定建立完備的安全施工管理制度，告知施工人員并要求其在閱讀記錄上簽字；

2、按照規定對施工人員進行安全教育并作好安全教育臺帳；

3、嚴格規定上下工制度，承包人對非工作期間的施工人員人身事故一般不承擔或減輕承擔責任；

4、雇傭合同中應當明確告知可能出現的有毒、高空等危險作業環境，并對相關后果的經濟補償作出明確約定。

參考資料：百度百科-《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》