一般情況下工作開車刮蹭算誰的 ，駕駛公司車出現交通事故工作開車刮蹭算誰的 ，如果是職務行為工作開車刮蹭算誰的 ，賠償責任由公司承擔。但是如果司機未經公司同意，在工作以外擅自挪用公車而發生工作開車刮蹭算誰的 的交通事故，則由駕駛員自行承擔，公司要承擔連帶責任，可事后向向駕駛員進行追償。

老板負責工作開車刮蹭算誰的 ，依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律問題的解釋》第九條：雇員在從事雇傭活動中致人損害的工作開車刮蹭算誰的 ，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。

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這個要具體情況具體分析，如果責任劃分不清楚，建議通過報警，讓交警來現場勘查，進行責任認定。一般來說，交通事故中的責任劃分，是根據當事人的行為對發生交通事故起到的作用和過錯嚴重程度。

1、如果是一方過錯造成的刮蹭，該方就需要承擔全部責任；

2、如果是雙方造成的刮蹭，就要根據當事人行為對事故發生的作用和嚴重程度，來劃分誰承擔主要責任，誰承擔次要責任，或者雙方承當同等責任；

3、如果雙方都沒有過錯，那就屬于意外，雙方都無需承擔責任。

舉個例子，比如會車時，如果一方有超車或者逆行停車的違法行為，而另一方沒有違法行為，那超車或違停的一方，可能就需要承擔刮蹭的主要責任或全部責任。

至于刮蹭的賠償，可以通過兩種途徑：

1、如果車輛損傷不嚴重，雙方可以協商處理，自費賠償。刮蹭不嚴重的話，不建議出險，因為保險費和出險發生頻率有關，如果幾百塊能解決，最好不要占用出險次數。

2、如果車輛損失嚴重，需要通過保險公司進行理賠的話，就需要及時通知保險公司進行車輛定損，然后按照相應程序進行索賠。

首先車主違章停車工作開車刮蹭算誰的 ，那么由于違章停車引起的刮蹭保險公司應該是不給賠償的。

由于劃痕險的賠付率普遍在200%到300%間，基本上處于虧損運營，大多數保險公司都只針對新購買的車或者兩三年內新車承保。劃痕賠付限額一般是2000元、5000元。

要注意的是，劃痕險是累計賠付的，也就是說如果投保的劃痕險保額是2000元的，出險不限次數，但賠償累計金額不能超過2000元，超過兩千元保險合同就自動終止。此外，不少保險公司都對劃痕險設置了免賠額，免賠率在15%到20%不等。

劃痕處理工作開車刮蹭算誰的 ：

1、車身的老化、傷痕的檢查保養竅門不論什么樣的汽車都會有或大或小的傷痕。傷痕對表漆造成多大的損傷工作開車刮蹭算誰的 ？怎樣才能修補？都必須考慮正確的處置方法。如果是不太醒目的傷痕，聰明的方法是倒不如不要去管它。

2、磨損傷痕的修補保養竅門所有的車都有擦傷，最好的修補方法是傷痕部分填上與車身相同的鍍膜劑。鍍膜劑可涂一次、二次、三次，次數越多，會涂得越干凈。但整個車身的均勻處理也很重要。

3、小傷痕的修補保養竅門車身如果發現傷痕，先檢查傷痕的程度。如果只是很淺的刮傷表漆，立即用混合劑處理，擦拭方法為直線擦拭。傷痕消失后，用更細的混合劑擦拭之后再打上蠟。

4、刮傷、表漆剝落的修補保養竅門較深的傷痕，重點是觀察金屬面是否露出，如果看不到金屬面就不會生銹，可以專心地涂上修飾漆。用筆尖一點一點地點上去，然后等漆完全干。

車輛變道發生刮蹭要從三個方面來確定工作開車刮蹭算誰的 ，一工作開車刮蹭算誰的 ，因一方過錯導致刮蹭，應承擔全部責任。二，根據兩方或者后車行為發生刮蹭工作開車刮蹭算誰的 的程度，分別承擔刮蹭工作開車刮蹭算誰的 的責任，同等責任，次要責任。三，一方當事人故意造成刮蹭，另一方無責任。