工傷鑒定超過一年就不能做工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 了。工傷保險條例規定要在受到工傷三十日之內起提出工傷認定工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，工傷鑒定申請如果距受工傷之日超過一年工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，則無法再就一年前的傷勢申請工傷鑒定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條第二款的規定，工傷認定申請時效應當從事故傷害發生之日起算。工傷事故發生時傷害結果尚未實際發生，工傷職工在傷害結果實際發生后一年內提出工傷認定申請的，不屬于超過工傷認定申請時效的情形。工傷保險條例規定要在受到工傷三十日之內起提出工傷認定，工傷鑒定申請如果距受工傷之日超過一年，則無法再就一年前的傷勢申請工傷鑒定。

如果受傷之日起一年內工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，有申請工傷認定的工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，過了一年多之后是可以去申請傷殘鑒定工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，傷殘鑒定目前沒有具體的時限規定的工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，但是工傷認定就要求在一年內完成的。

傷殘等級的方式是 勞動能力鑒定 工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，勞動者經勞動行政部門 認定為工傷 后工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，勞動者及其直系親屬或者用人單位應當向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，并及時送達給申請鑒定的單位和個人。用人單位或個人對該鑒定結論不服的工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，在15日內可以向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，勞動者及其直系親屬、用人單位或工傷保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定的結果對于工傷待遇的項目與數額有著重要影響。

一、一般工傷認定書下來后多久做傷殘鑒定?

工傷認定書下來后做傷殘鑒定工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 的時間是不固定的工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，一般應該在病情穩定后做傷殘鑒定。

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

二、工傷鑒定需要多長時間?

工傷鑒定一般需要60天。

《工傷保險條例》

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第二十七條 勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

在工傷事故中，住院職工病情穩定的時間無法用法律制度統一約束，所以，做傷殘鑒定的時間應該由職工自行把握。遞交了工傷傷殘鑒定申請書之后，勞動能力鑒定委員會一般情況下60天之內就能出具鑒定結論。

工傷鑒定超過一年就不能做工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 了。根據《工傷保險條例》第十七條第二款工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 的規定，工傷認定申請時效應當從事故傷害發生之日起算。工傷事故發生時傷害結果尚未實際發生，工傷職工在傷害結果實際發生后一年內提出工傷認定申請的，不屬于超過工傷認定申請時效的情形。

工傷保險條例規定要在受到工傷三十日之內起提出工傷認定，工傷鑒定申請如果距受工傷之日超過一年，則無法再就一年前的傷勢申請工傷鑒定。

工傷超過一年當然還可以起訴工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 的工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 ，但是工傷鑒定是必須受傷之后就去做工傷超期還可以做傷殘鑒定嗎 的。