勞動者工傷十級的十級傷殘是否支付精神損失費 ，是沒有護理費、營養費、精神損失費的。

十級工傷保險待遇主要的補償是十級傷殘是否支付精神損失費 ：醫療費、一次性傷殘補助金（7 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

損害賠償案件中十級傷殘十級傷殘是否支付精神損失費 的精神撫慰金在五千元左右；工傷賠償案件中沒有精神撫慰金。因人身權益或者具有人身意義十級傷殘是否支付精神損失費 的特定物受到侵害十級傷殘是否支付精神損失費 ，自然人或者其近親屬向人民法院提起訴訟請求精神損害賠償的十級傷殘是否支付精神損失費 ，人民法院應當依法予以受理。

交通事故人身損害,精神撫慰金,一般是根據損傷十級傷殘是否支付精神損失費 的嚴重情況確定金額。達到傷殘等級十級傷殘是否支付精神損失費 的,一般是一個級別5千元,最高不超過五萬.也就是說,十級一般是5千,九級一萬,以此類推

《精神賠償解釋》規定了三種不同精神損害撫慰金賠償；

(1)對于造成死亡的十級傷殘是否支付精神損失費 ，應當賠償死亡賠償金；

(2)對于造成殘疾的十級傷殘是否支付精神損失費 ，應當賠償殘疾賠償金；

(3)對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應當賠償精神撫慰金。

自然人的生命權、健康權、身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權等人格權利遭受非法侵害時，可以依法請求賠償精神損害。 嚴重精神損害，撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級；一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。

精神損害撫慰金的數額確定應當考慮以下幾個因素十級傷殘是否支付精神損失費 ：

(一)侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外；

(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節；

(三)侵權行為所造成的后果；

(四)侵權人的獲利情況；

(五)侵權人承擔責任的經濟能力；

(六)受訴法院所在地平均生活水平。