一、失業金一個月能領多少錢?

失業保險金領取金額如下：

1、累計繳費時間滿1年不滿5年的被辭退失業金能領多少 ，失業保險金月發放標準為842元。

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為869元。

3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為896元。

4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為923元。

5、累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為951元。

6、從第13個月起，失業保險金月發放標準一律按842元發放。

二、失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

在我國，失業人員在滿足：非因本人意愿中斷就業被辭退失業金能領多少 ；已辦理失業登記，并有求職要求被辭退失業金能領多少 ；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：

(1)按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。

(2)領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。

(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。

(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。

失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。

如果勞動者和用人單位確定了勞動關系后，雙方也是需要簽訂相應的勞動合同，同時用人單位也是需要為勞動者繳納社會保險，其中也是包括了工傷保險、失業保險以及生育保險等，當勞動者因為某些原因被辭退后，也是可以按照規定向社會保險機構申請領取失業金。

法律依據：根據《失業保險條例》(國務院令第258號)對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：

(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

(二)失業保險基金的利息；

(三)財政補貼；

(四)依法納入失業保險基金的其他資金。

6個月。（一） 累計繳費時間一年以上不滿兩年被辭退失業金能領多少 的被辭退失業金能領多少 ，領取三個月被辭退失業金能領多少 的失業保險金被辭退失業金能領多少 ；

（二） 累計繳費時間兩年以上不滿三年的被辭退失業金能領多少 ，領取六個月的失業保險金；

　一個月失業保險金能領多少錢

1、累計繳費時間滿1年不滿5年的被辭退失業金能領多少 ，失業保險金月發放標準為842元。

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的被辭退失業金能領多少 ，失業保險金月發放標準為869元。

3、累計繳費時間滿10年不滿15年的被辭退失業金能領多少 ，失業保險金月發放標準為896元。

4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為923元。

5、累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為951元。

6、從第13個月起，失業保險金月發放標準一律按842元發放。

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金被辭退失業金能領多少 ：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

（二）非因本人意愿中斷就業的;

（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

第四十六條，失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條，失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

第四十八條，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

一、工作一個月被辭退可以領失業金嗎被辭退失業金能領多少 ？

工作一個月被辭退可不可以領失業金分為幾種情況

情況一被辭退失業金能領多少 ：失業保險金在前公司已經繳滿一年被辭退失業金能領多少 ，并滿足按照：

（1）非因本人意愿中斷就業被辭退失業金能領多少 的;

（2）已依法定程序辦理失業登記的;

（3）有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

的參保人可以領取相應繳費年限的失業金。

情況二：參保人失業保險金在前公司未繳滿一年，只繳了1個月，這種情況下不滿足失業金的領取條件，因此是不能夠領取失業保險金的。

二、可以領取多久？

失業前所在單位和本人按照法規累計繳費時間滿1年不足5年的領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

一、失業金可以領幾次

失業金被辭退失業金能領多少 的領取并沒有次數的一個限制被辭退失業金能領多少 ，我們想要領取多少次都是可以的，但是它有一個總體的領取時長的一個限制，一般來說失業金就是最高可以領取24個月，這24個月是進行累積的，如果沒有領取完就可以一直領取。

不過這24個月的領取一般也是有條件的，一般來說是跟我們失業保險的繳納年數有關系。

一般失業保險只繳納夠一年到5年之內，只能夠領取12個月的失業金左右，5年到10年之內可以領取18個月左右，10年以上才可以領取到24個月。

具體每個地區關于此的法規是不一樣的，所以大家要看一下自己地區的條件。

二、失業金領取標準是什么

第一，失業保險必須要在繳納一年及以上才可以去領取失業金。

第二，必須要在非本人自愿失業的前提下，才可以去領取失業金，比如說合同到期，公司不續簽合同，這也算是非本人自愿失業，另外公司倒閉或者是被辭退都是屬于這個范圍內的。

第三，想要領取失業金必須要去進行失業登記，并且還要進行求職登記，一般來說還需要我們每個月去進行簽到進行學技能，才能夠給我們正常發放失業金。

三、失業金一個月能領多少

失業金作為我們最低的一個生活的保證，他的一個發放標準是根據當地的最低工資的水平去進行制定的，一般來說失業金都是在大幾百塊錢左右，可以滿足我們最低的日常所需。

在繳納失業金的期間，我們可以不繳納養老保險，也可以不繳納醫療保險，仍然享受醫療保險的待遇，等到重新就業了之后再去正常的繳納社保。

當然我們也可以選擇在這個期間去繳納靈活就業的保險，這個大家可以詢問一下當地的一個法規，具體是如何去進行辦理。

如果我們領取的是失業補助金，就一定要去辦理靈活就業的保險。

您好被辭退失業金能領多少 ，失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年被辭退失業金能領多少 的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金。

滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月。滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。