工傷死亡賠償金分配比例：配偶每月40%工亡賠償用人單位承擔比例 ，其工亡賠償用人單位承擔比例 他親屬每人每月 30%工亡賠償用人單位承擔比例 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準工亡賠償用人單位承擔比例 的基礎上增加10%。核定工亡賠償用人單位承擔比例 的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。

【法律分析】

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受規定的待遇。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

您好工亡賠償用人單位承擔比例 ，1.《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入工亡賠償用人單位承擔比例 ；

2.喪葬補助金：6個月工亡賠償用人單位承擔比例 的統籌地區上年度職工月平均工資

《工傷保險條例》第三十九條 6個月工亡賠償用人單位承擔比例 的統籌地區上年度職工月平均工資。

3.供養親屬撫恤金：以職工月工資為標準，沒有生活來源的配偶每月40%，其他親屬每月30%；兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。

1、一次性工亡補助金。按全國城鎮居民人均可支配收入的20倍確定工亡賠償用人單位承擔比例 ，因此2021年工傷保險一次性工亡補助金標準為876680元（全國統一），相比去年增加了29500元。2、喪葬補助金。按6個月統籌地區上年度職工平均工資確定，由于每個地區的職工工資標準不同，因此不同地區喪葬補助金標準也不一樣，例如深圳地區的標準為10646元 ×6=63876元。3、供養親屬撫恤金。按職工工資相應比例給付，具體標準為：配偶每月40%工亡賠償用人單位承擔比例 ；其他親屬每月30%；孤寡老人或孤兒每月40%。注意供養親屬撫恤金之和不能高于死亡職工生前工資。

法律依據:

《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工傷死亡賠償

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡工亡賠償用人單位承擔比例 ，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

一、2017年一次性工亡補助金：672320元

計算公式：33616元/年*20年=672320元

33616元為2016年全國城鎮居民人均可支配收入。

二、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資

計算公式：喪葬補助金=2014年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

三、供養親屬撫恤金

1、配偶：工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%

注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金按月發放工亡賠償用人單位承擔比例 ，但供養親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資

工傷死亡賠償支付方式

1、用人單位參加工傷保險的工亡賠償用人單位承擔比例 ，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。