一、工傷賠償的平均工資計算方法 《 工傷保險條例 》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月的平均月繳費工資。 社會保險 機構在征收各項社會保險費和發放多種社會保險待遇時，都是以繳費工資作為計算依據的。對單位而言，社會保險費用的繳納，以單位的工資總額為基數;對職工個人而言，則是指由社會保險費征繳部門核定的本人工資為基數。 為了縮小社會 工傷保險 待遇水平的差異，在計算本人工資時，需要縮小過高與過低收入人群的繳費差異。《工傷保險條例》規定，本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算 二、工傷賠償內容有哪些 (一)用人單位負責賠償的部分 1， 停工留薪期 工資(工傷前12個月平均工資) 2， 護理費 (護理人工資或護工工資) 3， 勞動關系 解除或終止后的一次性就業補助金 (二)工傷保險基金負責賠償的部分 1，交通費(實報實銷) 2，伙食補助費 3， 一次性傷殘補助金 4，勞動關系解除或終止后的一次性醫療補助金 5， 醫療費 ;輔助器具費 解除或終止勞動關系時離 退休 5年內的，如果勞動者不是因為 勞動合同法 38條為理由而提出解除的每年遞減20% 三 、 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況計算工傷的平均工資如何查詢 ： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成 傷殘 的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、 供養親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 綜上所述，工傷待遇的人均工資的計算方法是根據個人的工資基數，在看是否超過該地區平均工資來計算的，還會補償一些別的費用，比如交通費、伙食費等。在遭遇工傷時，計算工傷的平均工資如何查詢 我們要第一時間聯系用人單位，并要求其對自己進行補償，對于不肯補償的用人單位，可以去相關部門反映。

工傷賠償中涉及的工資有計算工傷的平均工資如何查詢 ：

本人工資計算工傷的平均工資如何查詢 ，由《工傷保險條例》明確規定計算標準計算工傷的平均工資如何查詢 ，第六十四條第二款：本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算計算工傷的平均工資如何查詢 ；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

當地最低工資標準，以及統籌地區上年度職工月平均工資，可查詢當地統計局官方網站公布的上年度統計數據，或者查詢當地人力資源與社會保障局官方網站，或者撥打社保熱線12333咨詢。

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工傷賠償一般按照本人工資和統籌地區職工平均工資為基數計算工傷的平均工資如何查詢 ，具體看《工傷保險條例》和所在省市計算工傷的平均工資如何查詢 的規定。

一、本人工資

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算計算工傷的平均工資如何查詢 ；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

本人工資用于計算一次性傷殘補助金、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養親屬撫恤金，一些省市規定計算一次性工傷醫療補助金和就業補助金以解除或者終止合同前本人工資為基數。

二、社會平均工資

統籌地區上年度職工平均工資，或者所在省、直轄市、自治區上年度職工平均工資，按各地人力資源社會保障行政部門發布的《人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據為準。

社會平均工資用于計算一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金、喪葬補助費、和生活自理障礙的工傷職工生活護理費。

三、全國城鎮居民可支配收入

上年度全國城鎮居民可支配收入，按國家統計局、人社部《人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據計算，用于計算工傷死亡職工一次性工亡補助金。

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