法律分析：工傷面部留疤賠償標(biāo)準(zhǔn)要以?xún)善椒嚼迕诪榉纸缇€。如果面部留疤沒(méi)有達(dá)到兩平方厘米兩厘米疤痕留疤賠償 的不需要進(jìn)行傷殘?jiān)u定兩厘米疤痕留疤賠償 ，只要按照工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付即可。如果達(dá)到了兩平方厘米兩厘米疤痕留疤賠償 ，則要進(jìn)行等級(jí)的鑒定。如果被確定為是九級(jí)或者是十級(jí)的傷殘的情況，除了享受工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)以外，受傷職工還可以到醫(yī)院進(jìn)行治療，職工所在單位是不可以對(duì)患者有開(kāi)除的行為的，并且還應(yīng)該支付一次性的傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

輕微傷但留有疤痕的索賠方式：可以提起民事訴訟要求賠償。毆打兩厘米疤痕留疤賠償 他人的兩厘米疤痕留疤賠償 ，或者故意傷害兩厘米疤痕留疤賠償 他人身體的造成輕微傷的，只能要求民事賠償，賠償項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。行為人不予賠償?shù)模梢宰肪科湫姓?zé)任。

法律依據(jù)

《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

不存在這個(gè)問(wèn)題。面部出現(xiàn)傷口兩厘米疤痕留疤賠償 ，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，即便沒(méi)有憑上等級(jí)，也可以提出一般整容費(fèi)用賠償。這屬于事故善后兩厘米疤痕留疤賠償 的一次性預(yù)先賠償。故不存在二次治療理賠問(wèn)題。

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根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)兩厘米疤痕留疤賠償 ，可定為十級(jí)傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2兩厘米疤痕留疤賠償 ；

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘兩厘米疤痕留疤賠償 的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

構(gòu)成十級(jí)傷殘兩厘米疤痕留疤賠償 ，享有一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資兩厘米疤痕留疤賠償 ，勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，按所在省市兩厘米疤痕留疤賠償 的規(guī)定享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資兩厘米疤痕留疤賠償 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。