工傷駁回后不可以再次申請工傷認定工傷認定被駁回怎么辦 ，但對人社局不予工傷認定決定不服工傷認定被駁回怎么辦 ，可以在收到《不予認定工傷決定書》之日起60日內工傷認定被駁回怎么辦 ，向人社局所屬人民政府或者上一級人社局申請行政，復議工傷認定被駁回怎么辦 ；還可以在六個月內向人社局住地人民法院提起行政，訴訟。

【法律依據】

《工傷保險條例》第五十五條

有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟工傷認定被駁回怎么辦 ：（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

一、如果 工傷認定 沒成功怎么辦? 根據《 工傷保險條例 》第五十五條之規定工傷認定被駁回怎么辦 ，受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結論不服的工傷認定被駁回怎么辦 ，可以依法申請行政復議，也可以向人民法院提起 訴訟 。具體條款如下： 第五十五條　有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的; (三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的; (四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的; (五) 工傷 職工或者其近親屬對經辦機構核定的 工傷保險 待遇有異議的。 二、需要材料 單位和個人申請 工傷鑒定 須提供： 1、 工傷認定申請表 ; 2、受傷害職工的 身份證 復印件; 3、 勞動合同 文本復印件或其他建立 勞動關系 的有效證明; 4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者 職業病 診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。 三、不予受理 1.對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。 2.對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫療尚未終結等)，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。 3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。 為了確保勞動者在工作期間的各項權益，在 勞動法 中也明確規定了用人單位要為勞動者繳納 社會保險 ，其中也包括了工傷保險以及 養老保險 等內容，如果勞動者在工作期間，遭遇了意外情況后，受害員工是可以根據工傷鑒定的結果向用人單位或者當地 社保 中心索要工傷 賠償金 。

工傷認定被駁回的，首先查明是什么原因導致被駁回的，之后根據駁回的原因去做準備，如果是資料不齊的，那就準備齊資料，如果是不符合條件的，那可能就無法申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料工傷認定被駁回怎么辦 ：（一）工傷認定申請表工傷認定被駁回怎么辦 ；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。