工傷傷殘等級鑒定流程如下：

1、用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請工傷怎么樣才能評傷殘 ；

2、設區工傷怎么樣才能評傷殘 的市級勞動能力鑒定委員會決定是否申請工傷怎么樣才能評傷殘 ；

3、建立醫療衛生專家庫；

4、從建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組；

5、根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。

工傷級別鑒定標準是勞動能力鑒定，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級，分別是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

《工傷保險條例》

第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

申請 工傷傷殘鑒定 工傷怎么樣才能評傷殘 的程序一般為： 先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取 工傷 申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行 工傷鑒定 。 因工傷申請 勞動能力鑒定 的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的 代理 律師 按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請： (一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結后三十日內提出申請; (二)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請; (三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。 申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其工傷怎么樣才能評傷殘 他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。 自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者 社會保險 經辦機構認為 傷殘 情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。 被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定; 用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。 受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。 在申請過程中，如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業簽定的 勞動合同 ，證明自己與企業的 勞動關系 ，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關部門提醒，外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候，應該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現以外糾紛時，才可以有所依據，通過正當途徑切實保障自身的權益。 對受傷勞動者進行評殘，可以說是工傷事故處理過程中比較重要的環節工傷怎么樣才能評傷殘 了，畢竟需要據此才能知道實際造成的損害情況是怎樣的，從而確定具體的 賠償標準 。

1.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區工傷怎么樣才能評傷殘 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷怎么樣才能評傷殘 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療工傷怎么樣才能評傷殘 的有關資料。2.設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。3.申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。4.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇工傷怎么樣才能評傷殘 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷怎么樣才能評傷殘 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上工傷怎么樣才能評傷殘 ，在其醫療終結或醫療期滿之后工傷怎么樣才能評傷殘 ，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括工傷怎么樣才能評傷殘 ：勞動能力鑒定工傷怎么樣才能評傷殘 ，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定

2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對 工傷 致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定 評殘的標準工傷怎么樣才能評傷殘 ？ 《職工工傷與 職業病 致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。 符合評殘標準一級至四級的為全部 喪失勞動能力 ;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。 一級工傷怎么樣才能評傷殘 ：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理者; 二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者; 三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者; 四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者; 五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理; 六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者; 七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者; 八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者; 九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者; 十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。與此同時，該標準又根據工傷及職業病可累及每個系統和器官，評殘標準應覆蓋各主要臨床學科的情況，將人體器官系統相近或有聯系的臨床科學編組，劃分為五個部分，即： 一：神經內科、神經外科、精神科部分; 二：骨科、整形科、燒傷科部分; 三：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分; 四：普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)部分; 五：職業病內科部分。 “標準”對殘情的分級，是以器官缺損、功能障礙、對醫療依賴和護理依賴的程度，并適當考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質量的損失進行確定的。 器官缺損是工傷的直接后果，是評殘標準分級的重要依據，諸如肢體的缺失、器官的切除等，顱骨缺損，即使無功能障礙，亦屬致殘。職業病不一定有器官的缺損。 工傷后功能障礙的程度與器官缺損的部位及嚴重程度有關，職業病所致的器官功能障礙與疾病的嚴重程度有關，是評殘標準分級不可缺少的依據。對功能障礙的判定，應以醫療期滿后的醫療檢查結果為依據。至于每種殘情怎樣才算醫療終結，則需根據評殘對象逐個確定。 醫療依賴是指傷、病致殘后，于醫療期滿后仍然不能脫離藥物或其他醫療手段治療者。這是評殘標準分級不能忽視的問題。如外傷后癲癇不能脫離抗癇劑，外傷后糖尿病不能脫離胰島素治療等。 護理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理者，這是評殘標準分級必須有的內容。該“標準”的生活自理范圍主要包括下列五項： (1)進食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移動。 (2)護理依賴的程度分為三級： (3)完全護理依賴，指生活不能自理，上述五項均需護理者。 (4)大部分護理依賴，指生活大部不能自理，上述五項中三項需要護理者。 (5)部分護理依賴，指部分生活不能自理，上述五項中一項需要護理者。 心理障礙是指一些特殊殘情，在器官缺損或功能障礙的基礎上雖不造成醫療依賴，但卻導致心理障礙或減損 傷殘 者的生活質量。這是評殘標準發級不能遺漏的問題。如面部損傷疤痕毀容、外傷后失去性功能者等，在評定殘情時，應適應考慮這些后果。 傷殘等級為確定傷殘待遇和安置工傷職工的主要依據。 綜合上面所說的，工傷評殘就是為了能夠更多的拿回自己的應有損失，但還是必須要符合一切的條件，不是什么病都可以評殘的，因此，對于受害者來說要清楚 工傷傷殘等級如何鑒定標準是怎么樣的 ？這樣才能更好的會自己爭取更多的賠償金。

工傷事故申請傷殘鑒定流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區工傷怎么樣才能評傷殘 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷怎么樣才能評傷殘 ；勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫；從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組；根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。