一、勞動法勞動合同法勞動糾紛律師費要多少？ (1) 勞動合同糾紛 律師費收費標準： 1、一般是按照 訴訟 標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納 代理 費，即便是官司輸勞動糾紛律師費標準 了，費用也不退回。 2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸勞動糾紛律師費標準 了，代理費就不用支付。 3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。 (2)勞動合同糾紛的解決方式有哪些? 一、和解： 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。 二、企業調解： 1、 合同糾紛 合同當事人 如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。 2、當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。 三、勞動仲裁： 1、仲裁合同當事入協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。 2、仲裁主要有以下特點： (一)提交仲裁以雙方當事人自愿為前提。 當事人之間的糾紛，是否將其提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭的組成人員如何產生、仲裁適用何種程序規則，都是在雙方當事人自愿的基礎上，由雙方協商確定的。 (二)仲裁是由中立的第三者出面解決爭議的一種方式。 這個中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁機構。各仲裁機構一般都提供各專業的仲裁員名冊，供當事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業的專家，保證了仲裁的公正性和權威性。 (三)仲裁裁決具有法律效力。 雖然仲裁機構是民間組織，可是，仲裁機構根據爭議雙方當事人簽訂的仲裁協議所作出的裁決具有法律效力，對雙方當事人都有拘束力。若一方當事人不履行仲裁裁決，另一方當事人有權依照法律規定向法院申請 強制執行 。 (四)仲裁具有極大的靈活性和便利性。 仲裁在程序上不像訴訟那么嚴格，很多環節可以被簡化。仲裁實行一裁終局制，不像訴訟那樣實行兩審終審制，有利于當事人糾紛的迅速解決。而程序的簡化和裁決的快速，又大大地降低了解決爭議的成本。 (五)保密性。 仲裁一般以 不公開審理 為原則，并且各國有關的 仲裁法 和仲裁規則都規定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務，所以當事人的商業秘密和貿易活動不會因仲裁活動而泄露，仲裁表現出極強的保密性。 四、法院起訴： 如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。人民法院依據《 民事訴訟法 》規定的程序受理并審理 勞動爭議 案件有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。 因為律師在給 勞動糾紛 的當事人提供法律的維權服務的時候會產生一定的成本而必須讓當事人進行合理的承擔，所以在計算費用的時候就要結合案件的難易程度以及涉案金額的大小具體判定。

勞動糾紛律師費標準要看案件的具體情況勞動糾紛律師費標準 ：

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費勞動糾紛律師費標準 ，一般是一萬元以下，收取1000元－2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5％－6％計算勞動糾紛律師費標準 ；超過十萬不到一百萬的部分，按照4％－5％計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸勞動糾紛律師費標準 了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30％。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸勞動糾紛律師費標準 了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》 第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動合同糾紛向法院起訴可以按照訴訟費用交納辦法進行收費訴訟費用交納辦法案件受理費分別按照下列標準交納:(一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1.不超過1萬元的,每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納。(一)不涉及財產關系的最高不超過5000元/件;(二)涉及財產關系的勞動糾紛律師費標準 ，爭議標的不超過10000元的勞動糾紛律師費標準 ，每件最高可收取1000元的手續費;爭議標的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續費外，可以按照不高于下列規定標準分段收取勞動糾紛律師費標準 ：爭議標的額收費標準10001元至100000元的部分5%100001元至500000元的部分4%500001元至1000000元的部分3%1000001元至10000000元的部分2%10000001元以上的部分1%，勞動糾紛律師費收費要衡量耗費的工作時間，案件的難易程度，所需律師人數和承辦律師的業務能力，律師可能承擔的風險和責任，辦理案件所需的其勞動糾紛律師費標準 他必要成本支出等因素后，才能確定。因每個案件難易程度、涉案金額不一樣，所以收費會不一樣。，請求給予撫恤金、社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；請求給付工傷賠償；請求支付勞動報酬的案件，律師不能實行風險代理收費

拓展資料：動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

法律依據：《廣東省物價局、司法廳律師服務收費管理實施辦法》第七條律師服務收費可以根據不同的服務內容，采取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。

按標勞動糾紛律師費標準 的額比例收費代理涉及財產關系的案件可以根據該項法律服務所涉及的標的額，按照下列比例分段累計收費勞動糾紛律師費標準 ：10萬元以下(含10萬元)部分收費比例為8%-12%，收費不足3000元的，可按3000元收取;10萬元以上至100萬元(含100萬元)部分收費比例為 5%-7%;100萬元以上至1000萬元(含1000萬元)部分收費比例為3%-5%;1000萬元以上至1億元(含1億元)部分收費比例為1%-3%;1億元以上部分收費比例為0.5%-1%。計時收費代理實行政府指導價的案件，計時收費標準為200-3000元/小時。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

按標的額比例收費代理涉及財產關系的案件可以根據該項法律服務所涉及的標的額勞動糾紛律師費標準 ，按照下列比例分段累計收費勞動糾紛律師費標準 ：10萬元以下(含10萬元)部分收費比例為8%-12%勞動糾紛律師費標準 ，收費不足3000元的勞動糾紛律師費標準 ，可按3000元收取;10萬元以上至100萬元(含100萬元)部分收費比例為 5%-7%;100萬元以上至1000萬元(含1000萬元)部分收費比例為3%-5%;1000萬元以上至1億元(含1億元)部分收費比例為1%-3%;1億元以上部分收費比例為0.5%-1%。計時收費代理實行政府指導價的案件，計時收費標準為200-3000元/小時。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解勞動糾紛律師費標準 ；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。