勞動仲裁律師費收費標準如下：

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費在勞動仲裁中律師的收費標準 ，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算，超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算；

2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%；

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其在勞動仲裁中律師的收費標準 他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

《中華人民共和國勞動法》

第七十七條

用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

一、勞動仲裁律師收費標準是怎樣在勞動仲裁中律師的收費標準 的

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費在勞動仲裁中律師的收費標準 ，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其在勞動仲裁中律師的收費標準 他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

不同地區，不同水平的律師收費標準也不一樣。建議使用下方【本地律師費查詢系統】，針對性為您提供律師收費標準、律師收費計算等詳細介紹。

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二、勞動仲裁受理范圍是什么

勞動爭議仲裁委員會依法履行職責在勞動仲裁中律師的收費標準 ：　聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。

勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：

(一)因確認勞動關系發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

三、勞動仲裁所需材料

勞動仲裁需要的材料，在勞動仲裁中律師的收費標準 我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：

第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：

(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

(2)申請人身份證明及復印件;

(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;

(4)被申請人工商注冊信息資料;

(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等)。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;

(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

綜上可知，在勞動仲裁中，通常是按照訴訟標的額度來收取律師費的，但是也有律師是實行的風險代理，當燃這需要與當事人之間進行協商，如果在仲裁的過程中出現了交通費、郵寄費等，也需要當事人為律師支付。

勞動仲裁律師費用一般按訴訟標在勞動仲裁中律師的收費標準 的金額計算。律師事務所經與委托人協商同意在勞動仲裁中律師的收費標準 ，可以辦理涉及財產關系的法律事務,風險代理費由雙方約定。仲裁費用的其在勞動仲裁中律師的收費標準 他費用,無論訴訟輸贏,都由當事人自己承擔。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應當載明委托事項和權限。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十四條 當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。

律師費在勞動仲裁中律師的收費標準 的支付標準，除少數省市有指導性意見外，大多采取協商收費的辦法。一般說來，每家律師事務所都有自己的收費標準，律師費因律師事務所的不同和具體承辦律師的不同而不同，有的差距還比較大。確定律師費時，首先要考慮當地律師費的平均水平，其次要考慮律師本人和所在律師事務所的實際情況。一般說來，律師本人的學歷、資歷、從事律師工作的時間、以往的工作業績、專業領域的工作經驗，律師事務所的規模、業績、可能提供的保障條件等都是影響律師費的重要因素一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸在勞動仲裁中律師的收費標準 了，費用也不退回。辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

律師費各地在勞動仲裁中律師的收費標準 的標準不同在勞動仲裁中律師的收費標準 ，也與案件的標的，案件的復雜度，案件當事人經濟情況等有關。一般情況下，勞動仲裁案件收費在三五千以上。如果經濟困難，符合條件的可以申請法律援助。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。