合同法是民法的范疇。合同法是調整平等主體的自然人、法人、其組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范的總稱。民法是指調整平等主體之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。民法在學術上有兩種觀點勞動法是民事還是刑事 ，民商合一與民商分立。勞動法是民事還是刑事 我國現行立法采取民商合一的立法觀點，認為《民法通則》是民法這個法律部門的基本法，《合同法》、《物權法》、《公司法》等民事、商事法律均屬于大民法的范疇。

合同法是民法勞動法是民事還是刑事 的范疇。合同法是調整平等主體的自然人、法人、其組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范的總稱。民法是指調整平等主體之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。民法在學術上有兩種觀點勞動法是民事還是刑事 ，民商合一與民商分立。我國現行立法采取民商合一的立法觀點勞動法是民事還是刑事 ，認為《民法通則》是民法這個法律部門的基本法，《合同法》、《物權法》、《公司法》等民事、商事法律均屬于大民法的范疇。

您好勞動法是民事還是刑事 ，《勞動法》屬于《經濟法》勞動法是民事還是刑事 的范疇勞動法是民事還是刑事 ，但如果出現民事糾紛勞動法是民事還是刑事 的話就屬于《民法》 但《勞動法》里面是沒有關于民事糾紛的條款的，

《中華人民共和國勞動法》屬于社會法。

社會法旨在保障社會勞動法是民事還是刑事 的特殊群體和弱勢群體勞動法是民事還是刑事 的權益勞動法是民事還是刑事 的法律勞動法是民事還是刑事 ，是中國近年來在完善市場經濟法律體系，落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的歷史大潮中應運而生的新興法律門類和法律學科。

中國現行的社會法勞動法是民事還是刑事 ：《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《未成年人保護法》、《老年人權益保護法》、《婦女權益保障法》、《殘疾人保障法》、《礦山安全法》、《紅十字會法》、《公益事業捐贈法》、《職業病防治法》。

擴展資料：

勞動法的社會法性質主要體現在以下幾個方面:

1、勞動法的立法宗旨是勞動者保護與勞動管理的統一。

2、勞動法的調整對象和內容涉及的社會主體和社會生活廣泛而復雜。

3、勞動合同是以國家意志為主導、以當事人意志為主體的特殊合同。

4、勞動爭議案件的處理與管轄具有特殊性。

5、勞動監察是以保護勞動者個人利益為主要目標的具體行政行為。

參考資料來源：百度百科-社會法

參考資料來源：中國知網-簡論勞動法的社會法性質