上班途中自己摔骨折賠償如下上班途中自己摔骨折怎么賠償 ：

1、申請工傷認定上班途中自己摔骨折怎么賠償 ，賠償金額只能在鑒定等級后確定上班途中自己摔骨折怎么賠償 ，向人力資源和社會保障局申請工傷認定；

2、提交材料工傷認定申請表人力資源和社會保障局網站一般下載、與用人單位有勞動關系上班途中自己摔骨折怎么賠償 的證明材料、醫療診斷證明等；

3、治療后殘疾相對穩定，影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，并向設區的市勞動能力鑒定委員會申請一般設在同級人力資源和社會保障局；

4、根據不同的殘疾等級，補償是不同的。主要補償為醫療費用、一次性殘疾補助、一次性就業補助、一次性醫療補助、停工留薪工資、伙食補助、護理費等。

《工傷保險條例》

第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

上班途中摔骨折不能 認定為工傷 ，但如果是在上下班途中因非自身主要責任 發生交通事故 中造成骨折上班途中自己摔骨折怎么賠償 的，可以認定為工傷，獲得工傷賠償。根據《 工傷保險條例 》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上班途中自己摔骨折怎么賠償 ： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班途中自己摔骨折怎么賠償 ； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的上班途中自己摔骨折怎么賠償 ； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。

建議按流程先申請工傷認定上班途中自己摔骨折怎么賠償 ，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定上班途中自己摔骨折怎么賠償 ，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;4、工傷大腿骨折不賠償，維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其上班途中自己摔骨折怎么賠償 他情形。

上班途摔骨折上班途中自己摔骨折怎么賠償 ，不屬于工傷上班途中自己摔骨折怎么賠償 ，屬于侵權造成的上班途中自己摔骨折怎么賠償 ，由侵權人支付人身損害賠償項目；屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷賠償項目；其上班途中自己摔骨折怎么賠償 他。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

職工上班路上摔骨折上班途中自己摔骨折怎么賠償 的賠償上班途中自己摔骨折怎么賠償 ：單位投了工傷保險上班途中自己摔骨折怎么賠償 的上班途中自己摔骨折怎么賠償 ，直接由國家工傷保險機構依據標準發放 工傷保險待遇 。沒有投保的，則依據《 工傷保險條例 》規定的工傷保險待遇項目和標準與用人單位協商解決。與用人單位協商解決不了的，則可以依據 勞動仲裁法 規提起仲裁程序。《工傷保險條例》第十四條第六項規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當 認定為工傷 。第三十條第一款規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受 工傷醫療待遇 。第三十二條規定，工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從 工傷保險基金 支付。《工傷保險條例》第十四條第六項職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上班途中自己摔骨折怎么賠償 ： （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。第三十條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

員工在上班路上騎電動車自己摔倒造成骨折的屬于工傷，單位應該承擔賠償責任。

法律分析

一般情況下，屬于工傷范圍的有上班途中自己摔骨折怎么賠償 ：在工作時間和場所內因工受傷的、工作時間前后在工作單位從事有關工作受傷的、法律法規規定的其余情形的等。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害或職業病傷害。因工受傷前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因工作原因而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。工作時間前后是指非工作時間內，具體講是開工前或收工后的一段時間，其目的必須是從事預備性或收尾性工作等。工作時間和工作場所必須同時具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是非工作原因，是來自本單位或者外界的暴力、意外等所致。因工患病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其余有毒、有害物質等因素而引起的疾病。因工外出期間含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等，同時必須是在發生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發生事故時下落不明。上下班途中指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，必要時間所發生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，不能認定為工傷。對于非法駕駛即無證駕駛的的，不能認定為工傷。由于工傷事故的復雜性和不確定性需要專門的法律、行政法規的規范性強制性規定，對于法律、行政法規規定為工傷的其余情形，也應當認定為工傷的范疇。職工有在工作時間和崗位上突發疾病死亡的上班途中自己摔骨折怎么賠償 ；在維護國家利益活動中受到傷害的，職工因公負傷致殘，舊傷復發的情形視同工傷。

法律依據

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其上班途中自己摔骨折怎么賠償 他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。