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8級傷殘一般賠付多少錢合適

在線問法 時間: 2023.02.05
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(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定,八級傷殘能賠多少錢一、工傷8級能索賠多少錢工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病8級傷殘一般賠付多少錢合適,經(jīng)認定為工傷后8級傷殘一般賠付多少錢合適,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出8級傷殘一般賠付多少錢合適的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。
工傷八級傷殘大概賠償多少錢

八級工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項目是:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中,殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標準的話,大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標準,則只有5萬元左右。其8級傷殘一般賠付多少錢合適 他項目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

八級傷殘能賠多少錢

一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,經(jīng)認定為工傷后8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出8級傷殘一般賠付多少錢合適 的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫(yī)療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)8級傷殘一般賠付多少錢合適 :《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關(guān)系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下費用

1、實際發(fā)生的工傷醫(yī)療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發(fā)的疾病,不予承擔(dān)。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數(shù),八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,但需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的,需由工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)提出建議,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,到工傷輔助器具服務(wù)機構(gòu)安裝、配置。

5、工傷康復(fù)費。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的。

工傷發(fā)生不僅責(zé)任方需要進行支付賠償,而且企業(yè)也是需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,需要支付受害人員一定的醫(yī)療,康復(fù)等相關(guān)的費用,國家還會對該企業(yè)進行安全認證,以防類似的事件再次發(fā)生,如果對于工傷的其他問題有疑惑,隨時可以來咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師。

8級傷殘賠償多少錢

勞動者因工傷被認定為八級傷殘8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,標準是本人11個月8級傷殘一般賠付多少錢合適 的工資8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,另外根據(jù)各省份8級傷殘一般賠付多少錢合適 的規(guī)定不同,除一次性傷殘補助金外,工傷保險基金還需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。以廣東省為例,八級傷殘的一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為15個月的本人工資。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷8級傷殘大概賠償多少錢

法律分析8級傷殘一般賠付多少錢合適 :根據(jù)《工傷保險條例》8級傷殘一般賠付多少錢合適 的規(guī)定8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償8級傷殘一般賠付多少錢合適 的權(quán)利8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。八級傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費、精神損失費等。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故8級傷殘一般賠償多少錢?

交通事故 8級 傷殘賠償 還是需要參照下面8級傷殘一般賠付多少錢合適 的標準; 1、 醫(yī)療費 :因交通事故產(chǎn)生的治療費用8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證8級傷殘一般賠付多少錢合適 ,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條。 2、 殘疾賠償金 :受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準×30%×20年。 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條。 3、 精神損害 撫慰金:根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、 侵權(quán)行為 所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán) 精神損害賠償 責(zé)任若干問題的解釋》第十條 5、誤工費:本人日 工資 ×誤工天數(shù)。其中,誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條。 6、 護理費 :每日護理費(護理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別的勞務(wù)報酬)×需要護理的天數(shù)×護理人員人數(shù)。其中,護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條。 7、住院伙食補助費:當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數(shù)。 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條。 8、營養(yǎng)費:參照醫(yī)療機構(gòu)加強營養(yǎng)意見確 定金 額×需要加強營養(yǎng)的天數(shù)。 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條。 9、被 扶養(yǎng) 人生活費:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出×需要 撫養(yǎng) 的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%。 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條。 10、交通費:合理的交通費用,憑發(fā)票計算。

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歲末年初,解決了煩心事,開啟順順利利的一年!因動手打架起糾紛,在元甲律師的全程指導(dǎo)下,雙方握手言和,化干戈為玉帛,簽署和解協(xié)議,幫助傷者獲得10萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-29 14:37

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北京交通事故律師-許瑞林

12-29 12:50

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北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

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北京交通事故律師-許瑞林

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再來事發(fā)現(xiàn)場,希望可以找到對委托人有利的點,一場事故,3個家庭永遠的痛。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 07:45

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(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定,八級傷殘能賠多少錢一、工傷8級能索賠多少錢工傷八級傷殘是指 ...
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