我在超市上班超市物品過期作為員工怎么解決 ，物品過期被顧客買超市物品過期作為員工怎么解決 了，店長要我賠500塊怎么辦這個如？我在超市上班，物品過期被顧客買了，店長要我賠500塊怎么辦？這個如果你是入職超市物品過期作為員工怎么解決 的時候跟店家有沒有簽這個合同？如果有過期我在超市上班，物品過期被顧客買了，店長要我賠500塊怎么辦？這個如果你是入職的時候跟店家有沒有簽這個合同？如果有過期商品的話，你沒發現的話，你賣給顧客了我在超市上班，物品過期被顧客買了，店長要我賠500塊怎么辦？這個如果你是入職的時候跟店家有沒有簽這個合同？如果有過期商品的話，你沒發現的話，你賣給顧客了的話，這個你要賠償，但是如果你我在超市上班，物品過期被顧客買了，店長要我賠500塊怎么辦？這個如果你是入職的時候跟店家有沒有簽這個合同？如果有過期商品的話，你沒發現的話，你賣給顧客了的話，這個你要賠償，但是如果你入職的時候沒有這個規定，而且店里頭也沒有這個跟你們提這個我在超市上班，物品過期被顧客買了，店長要我賠500塊怎么辦？這個如果你是入職的時候跟店家有沒有簽這個合同？如果有過期商品的話，你沒發現的話，你賣給顧客了的話，這個你要賠償，但是如果你入職的時候沒有這個規定，而且店里頭也沒有這個跟你們提這個要求的話，那么出現這種問題的話，有店家索賠的。所以說這個與你店員也沒有太大關系

過期商品并不屬于員工超市物品過期作為員工怎么解決 的責任超市物品過期作為員工怎么解決 ，不存在由員工賠償，而是由超市賠償，法律上明確規定超市物品過期作為員工怎么解決 了銷售過期商品屬于侵權的行為，可以協商要求賠償，一般要按照商品價格的3倍賠償，不足500元的按照500元來進行賠償。

一、正面回答

超市過期商品應當進行銷毀片是，對于已經過期的商品一定要毫不猶豫地丟棄，不要因為舍不得這一點損失而坑蒙顧客。一旦被顧客或者工商局發現超市物品過期作為員工怎么解決 了，不但口碑受損，生意受損，還會遭到懲處，那就因小失大超市物品過期作為員工怎么解決 了。超市出售變質食品的，消費者可以要求超市退一賠三，如果造成消費者身體不適的，還需要進行相應的賠償。

二、分析

1、超市負責人為食品安全第一責任人，按照法律法規和食品安全標準組織食品經營活動。

2、食品經營人員應當符合衛生要求，不符合法律規定衛生要求的人員不得參加直接接觸進口食品的工作。

3、購買的食品包裝標簽應當進行檢驗驗證，禁止銷售不符合衛生標準、超過保質期、無標簽或者其他不符合食品安全標準的食品。

4、按照衛生管理制度，定期檢查食品經營場所的衛生狀況，發現問題及時改進，并做好記錄。

三、《侵害消費者權益行為處罰辦法》

第八條 經營者提供商品或者服務，應當依照法律規定或者當事人約定承擔修理、重作、更換、退貨、補足商品數量、退還貨款和服務費用或者賠償損失等民事責任，不得故意拖延或者無理拒絕消費者的合法要求。經營者有下列情形之一并超過十五日的，視為故意拖延或者無理拒絕：

(一)經有關行政部門依法認定為不合格商品，自消費者提出退貨要求之日起未退貨的;

(二)自國家規定、當事人約定期滿之日起或者不符合質量要求的自消費者提出要求之日起，無正當理由拒不履行修理、重作、更換、退貨、補足商品數量、退還貨款和服務費用或者賠償損失等義務的。

肯定是不需要超市物品過期作為員工怎么解決 的啊超市物品過期作為員工怎么解決 ，如果你碰到這種超市可以舉報啊，太黑心超市物品過期作為員工怎么解決 了，超市生意不好或者產品銷量不佳又不能怪員工??所以他要是叫你購買過期食品直接舉報！！！！！不要委屈自己，錢又不好賺，憑什么員工買的過期食品，過期食品怎么吃，吃的安心嗎？