是否選擇隨公司搬遷到新的城市公司搬遷要不要跟過去 ，應該比較兩種情況下所付出的成本。決定成本的因素主要有以下幾個公司搬遷要不要跟過去 ：

一是就業成本。如果你在公司中處于核心地位公司搬遷要不要跟過去 ，你所做的工作無人替代，那么顯然追隨公司而去比較好。因為重新找工作的話，即使你再付出相同的努力，也未必達到今天的結果。

當然，薪酬水平也可以計算到就業成本中。從勞動力市場中，詢問新工作的薪酬水平，然后和目前工作來進行比較，從而決定自己是否辭職。

二是公司的發展前景。發展狀況不明朗的小公司幾乎不要考慮跟隨了，而發展前景良好、發展勢頭猛進的優良公司，可以考慮留下。

三是生活成本。如果你已在目前的城市購房，甚至組建了家庭，那么建議你不要離開。畢竟去了新的城市相當于拋棄家庭，夫妻雙方之間非常容易出現感情危機。個人人際關系也會受到影響，需要重新到一個新的城市建立新的人脈圈子。

四是年齡成本。公司搬遷要不要跟過去 我認為適合隨公司搬遷的，應該為兩類人公司搬遷要不要跟過去 ：年輕人和年長者。年輕人一般沒有任何顧慮，可以趁著年輕去外地闖蕩一番。年長者馬上要熬到退休的年齡，在勞動力市場上缺乏競爭力，擅自辭職風險太高。

而對于上有老、下有小的中年人來說，追求的是各方面的穩定，留在所在城市發展還是不錯的選擇。

以上這些成本需要根據其重要性高低賦予不同的權重，進行綜合考慮，從而做出明智的決策。

出現這樣的情況公司搬遷要不要跟過去 ，大家最好坐下來好好商量一下吧公司搬遷要不要跟過去 ，不想接受異地戀的話公司搬遷要不要跟過去 ，雙方必定有一個人要放棄工作，結合實際情況要考慮好，誰放棄工作比較合適，要是雙方都不想放棄目前的工作，那就只好異地公司搬遷要不要跟過去 了。但是，異地可能就對感情產生一些影響，距離雖然產生美，也有可能出現第三者。

大家走出學校，走向社會的時候就會發現其實生活還是挺不容易的，該不該辭職還是要權衡考慮的。第一，如果在這邊有房子住，而且男方的工資薪水比較高，那么我認為女方是可以在這個城市重新找一個工作的。要是女方喜歡那個公司，想留在那個公司繼續發展的話，我覺得只要不是太遠，那么就可以接受異地。我認為考慮一件事情眼光還是要放長遠一點，選擇有利于自己以后發展的道路。

一般來說，如果男女雙方還沒有結婚的話，想讓一個人輕易放棄工作其實是不好抉擇的。一些人可能認為沒有必要為公司搬遷要不要跟過去 了戀人放棄工作，只有自己才能給自己安全感，大家都這樣想的話，那么終究是不會為了對方而辭掉工作的，最后的想法就是異地就異地吧，走一步算一步。其中一個人的能力特別強，無論在那個城市都好找到工作，加上感情也還可以，那么我認為是可以辭職的。因為有的人一旦錯過了就是一輩子。

也要看兩個人的感情牢固不牢固，像我之前，被一家公司錄用了，待遇也還行，但是為了愛情也拒絕了那家公司。有的時候覺得為他放棄還是挺值得的，但是有時候兩個人發生矛盾的時候，就十分后悔自己當初的選擇了。后面想的也是趁自己還年輕，就算賭輸了也沒事，目前已經做好了職業規劃。

你們公司要搬走公司搬遷要不要跟過去 ，你們是不是要跟著去公司搬遷要不要跟過去 ？一般情況下是要跟著去公司搬遷要不要跟過去 的。但具體到每個職工就要根據自已的情況決定去還是不去公司搬遷要不要跟過去 ？如家里有老人公司搬遷要不要跟過去 ，小孩，病號需要照顧，或自已身體的原因不能跟著去，只能辭職。所以不能一概而論去還是不去。

“工廠搬遷公司搬遷要不要跟過去 ，員工不去的公司搬遷要不要跟過去 ，否給予經濟補償，要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。”否則，構成重大變化，可以解除合同。主張經濟補償金。

《勞動法》第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

你好～公司搬遷員工不跟過去公司搬遷要不要跟過去 的需要向員工支付一筆經濟補償金。單位需要向員工支付公司搬遷要不要跟過去 的經濟補償金規定是公司搬遷要不要跟過去 ：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金;六個月以上不滿一年的公司搬遷要不要跟過去 ，按一年計算，即支付一個月工資作為補償金;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償金。

不能公司搬遷要不要跟過去 ，公司要求公司搬遷要不要跟過去 的辭職提前一個月是合法的公司搬遷要不要跟過去 ，公司搬遷除非搬到外市區公司搬遷要不要跟過去 ，否則所謂上班遠也是不會得到支持的。如果公司搬遷要不要跟過去 你就是想辭職，就趕快提出來，然后去上幾天班吧。