九級工傷賠償標準計算方式：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止靖江市工傷九級賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動合同的靖江市工傷九級賠償標準 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其靖江市工傷九級賠償標準 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

九級工傷賠償標準計算方式靖江市工傷九級賠償標準 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止靖江市工傷九級賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

工傷九級靖江市工傷九級賠償標準 的賠償金額是九個月的本人工資靖江市工傷九級賠償標準 ，但這是一次性傷殘補助金的賠償標準靖江市工傷九級賠償標準 ，九級工傷的醫療費用靖江市工傷九級賠償標準 ，康復治療費，護理費，停工留薪期，住院伙食補助費，殘疾器械輔助費等這些賠償標準對每一位職工來說都不是固定的。

法律分析：工傷九級的賠償金額是九個月的本人工資，但這是一次性傷殘補助金的賠償標準，九級工傷的醫療費用，康復治療費，護理費，停工留薪期，住院伙食補助費，殘疾器械輔助費等這些賠償標準對每一位職工來說都不是固定的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。不同的職員的能力不同，故而可以受領的賠償金是不同的。但是賠償金的金額是由計算公式的，職員可以按照公式，自己計算，若發現用人單位支付的金額與自己的計算不符時，可以跟用人單位交涉。

法律依據：《民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。