一次性傷殘補助金10個月手殘8級賠償多少 ，由社保機構支付手殘8級賠償多少 ， 勞動合同期滿終止手殘8級賠償多少 ，或者職工本人提出解除勞動合同手殘8級賠償多少 的手殘8級賠償多少 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金4個月。如果沒有社保，全部由公司賠付。

此外還包括醫療費、住院費、停工留薪期間工資照發、必要的交通費、營養費、住院伙食補助費等。

可追問，望采納~

樓主詢問手殘8級賠償多少 的事情，在《工傷保險條例》中有明確地規定，樓主可以周阿姨本看看。

下面是相關規定：

《工傷保險條例》

第2條：

“中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。……”

第37條：

“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：……八級傷殘為11個月的本人工資……；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。”

第62條：

“……依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。……”

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樓主的工傷保險待遇，由用工單位支付，金額不得低于《工傷保險條例》的規定。

樓主八級傷殘，可以得到相當于11個月的本人工資的一次性傷殘補助金（對于樓主來說大約是22000元）；如果終止勞動合同，還能得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體金額要看樓主在什么地方）。

工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金手殘8級賠償多少 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定手殘8級賠償多少 ，工傷職工鑒定為十級傷殘手殘8級賠償多少 的，享有以下待遇手殘8級賠償多少 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付手殘8級賠償多少 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

手殘了要先和保險公司聯系申請傷殘鑒定手殘8級賠償多少 ，根據鑒定的傷殘等級按購買的意外保險保額的比例賠付手殘8級賠償多少 ，比如購買的意外傷殘保額是10萬手殘8級賠償多少 ，鑒定的傷殘等級是十級，那就賠付10萬的10%

那首先要分清責任。你哥坐手殘8級賠償多少 的別人手殘8級賠償多少 的車手殘8級賠償多少 ，這個車是和誰發生了交通事故手殘8級賠償多少 ，發生事故的主責人是誰手殘8級賠償多少 ？如果是對方，那么你也可以向對方直接要求進行賠償，如果你哥坐的車的主人是主責人，那你哥就得向車主進行索賠了。你可以去法院要求，肯定有交通定責，搞清楚再決定向誰索取賠償。