根據《GBZ49-2014職業性噪聲聾為啥職業病噪音聾一定要三年 的診斷標準》為啥職業病噪音聾一定要三年 ，噪聲聾為啥職業病噪音聾一定要三年 的診斷原則要求有“連續3年以上職業性噪聲作業史”為啥職業病噪音聾一定要三年 ，但不局限于同一個公司。勞動者如果上一個公司也有接觸噪聲為啥職業病噪音聾一定要三年 ，可以累計。

職業病為啥職業病噪音聾一定要三年 的鑒定不一定要滿3年才能進行鑒定。

正確的職業病鑒定流程及步驟如下。

第一步：到當地勞動部門申請職業病診斷報告。

提供的資料有：

（一）職業史、既往史；

（二）職業健康監護檔案復印件；

（三）職業健康檢查結果；

（四）工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求為啥職業病噪音聾一定要三年 ，如實提供必要的資料。

第二步：職業病的認定。

申請職業病應當先到用人單位所在地區的疾病防控中心進行鑒定。

請問為啥職業病噪音聾一定要三年 ，在躁音環境中，工作未滿三年可不可以申請職業病鑒定?‘

這個跟工作的年限沒關系，要看聽力損傷的程度。聽力有損傷，哪怕就干為啥職業病噪音聾一定要三年 了幾個月也可能構成職業病。聽力沒事，哪怕干到退休，也不是職業病。先去有職業健康查體資質的單位做一個聽力測試，如果有問題，可以要求企業做進一步的復查、診斷。如果沒問題，該干嘛干嘛去吧！

為啥職業病噪音聾一定要三年 你所提供為啥職業病噪音聾一定要三年 的資料過于簡單。

以下是GBZ49-2007《職業性噪聲聾診斷標準》的診斷要求為啥職業病噪音聾一定要三年 ：

連續噪聲作業工齡3年以上為啥職業病噪音聾一定要三年 ，純音測聽為感音神經性聾，聽力損失呈高頻下降型，根據較好耳語頻（500Hz、1000HZ、2000HZ）平均聽閾作出診斷分級。

輕度噪聲聾為啥職業病噪音聾一定要三年 ：26dB～40dB（HL）

中度噪聲聾：41dB～55dB（HL）

重度噪聲聾：≥56dB（HL）

所以診斷職業性噪聲聾，就要首先排除由于其他原因所致的聽覺損害，其次職業性噪聲聾有其一定的特點。

還需提到的是，診斷職業病是相當費勁，依靠目前的技術來辨別是否工作因素引起相當困難，且診斷機構是出于各方利益的交叉點，每個診斷均需要科學的依據，經得起科學和法律的推敲，努力做到不偏不倚，既保護勞動者，又不冤枉企業。

建議你到有資質的職業病診斷機構檢查一下再說。如果懷疑是職業病的話，可以提出診斷申請。