職業性噪聲聾是屬于法定職業病職業性耳聾民事賠償案例 ，你要先進過職業病診斷，工傷認定，勞動能力鑒定，最后才到工傷保險賠付程勛，具體賠付情況你可以根據你職業性耳聾民事賠償案例 的鑒定情況參照《工傷保險條例》。如果你的用人單位未給你繳納工傷保險，你可以通過民事訴訟方式向用人單位索賠。想了解更多關于職業病的信息，請關注職業病網

工傷賠償職業性耳聾民事賠償案例 ，本身就是民事賠償。因為工傷發生職業性耳聾民事賠償案例 的賠償，包括醫療費、護理費、誤工費（停工留薪）、交通食宿費、伙食補貼費、輔助器械費、康復治療費等七項外，還有一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金三項。

輕度噪聲耳聾，根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180-2014），屬于工傷十級“雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB”。

除賠償工傷期間的醫療費、護理費、誤工費（停工留薪）、交通食宿費、伙食補貼費、輔助器械費、康復治療費等七項外，根據《工傷保險條例》第37條，“……享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資……勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 (具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。”

如果經醫院鑒定之后確實屬于職業所導致的耳聾是有賠償的職業性耳聾民事賠償案例 ，賠償標準按照傷殘級別而定。醫院鑒定的傷殘級別有職業性耳聾民事賠償案例 ：

4級：雙耳聽力損失≥91dBHL，其聽力極度困難，為極度聾。

5級：雙耳聽力損失≥81dBHL，其聽力為嚴重困難，為嚴重聾。

6級：雙耳聽力損失≥71dBHL，其聽力為嚴重困難，為嚴重聾。

7級：雙耳聽力損失≥56dBHL，其聽力表現為明顯困難，為重度聾。

8級：雙耳聽力損失≥41dBHL或一耳≥91dBHL，其聽力為輕度困難，為中度聾。

9級：雙耳聽力損失≥31dBHL或一耳損失≥71dBHL，其聽力稍感困難，為輕度聾。

10級：雙耳聽力損失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL，傷殘等級中最末一級。

賠償：

一次性傷殘補助金：經鑒定為十級至四級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月（每增加一級+2個月）至18個月的本人工資的一次性傷殘補助金。

個人發現自己的聽力出現異常時，首先要到醫院進行健康檢查。如果查出異常，再到職業病診斷醫療衛生機構檢查。沒有職業病危害接觸史或者健康檢查沒有發現異常的，診斷機構可以不予受理。

根據中華人民共和國衛生部令第24號《職業病診斷與鑒定管理方法》(2002年5月1日起施行)：

第三條 職業病診斷應當由省級衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

第十條 勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。本辦法所稱居住地是指勞動者的經常居住地。

第十一條 申請職業病診斷時應當提供：

（一）職業史、既往史；

（二）職業健康監護檔案復印件；

（三）職業健康檢查結果；

（四）工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求， 如實提供必要的資料。

辭職按以下做法職業性耳聾民事賠償案例 ，如果想要賠償的話首先要確定自己是職業病職業性耳聾民事賠償案例 ，要有鑒定證書職業性耳聾民事賠償案例 ，確定是的話可以得到賠償。

根據《職業病防治法》

第五十七條 職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。

第五十八條 職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。

第五十九條 勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。

第六十條 職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。

用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。

拓展資料

根據中華人民共和國職業病防治法規定 職業性耳聾民事賠償案例 ：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其職業性耳聾民事賠償案例 他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。

《中華人民共和國職業病防治法》規定的職業病，必須具備以下四個條件：

1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；

2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；

4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。

四個條件缺一不可。

資料來源 百度百科 職業病 百度百科 職業病分類和目錄 百度百科 職業病診斷與鑒定管理辦法 百度百科 職業病防治法 百度百科 工傷保險條例

你好職業性耳聾民事賠償案例 ，您參考的是傷殘能力鑒定分級標準職業性耳聾民事賠償案例 ，但是實際中應該參考最新版的《職業性噪聲聾診斷標準》GBZ49-2007，將聽力損害劃分為觀察對象及噪聲聾，噪聲聾又分為三級，分別為輕度，中度及重度。

其中觀察對象是指：雙耳高頻聽力損失大于40dB(HL)

輕度噪聲聾是指：較好耳語頻26~40dB(HL)

中度是指 41~55dB(HL)

重度則指大于 56dB(HL)

大律師網 相關律師給出如下參考：

聽力殘疾的分級

聽力殘疾一級：

聽覺系統的結構和功能方面極重度損傷，較好耳平均聽力損失≥91 dB HL，在無助聽設備幫助下，不能依靠聽覺進行言語交流，在理解和交流等活動上極度受限，在參與社會生活方面存在極嚴重障礙。

聽力殘疾二級：

聽覺系統的結構和功能重度損傷，較好耳平均聽力損失在81~90 dB HL之間，在無助聽設備幫助下，在理解和交流等活動上重度受限，在參與社會生活方面存在嚴重障礙。

聽力殘疾三級：

聽覺系統的結構和功能中重度損傷，較好耳平均聽力損失在61~80 dB HL之間，在無助聽設備幫助下，在理解和交流等活動上中度受限，在參與社會生活方面存在中度障礙。

聽力殘疾四級：

聽覺系統的結構和功能中度損傷，較好耳平均聽力損失在41~60dB HL之間，在無助聽設備幫助下，在理解和交流等活動上輕度受限，在參與社會生活方面存在輕度障礙。