發(fā)生 工傷 事件工作傷到眼睛怎么賠償 ，不論傷情嚴重與否，都需要做 工傷鑒定 。在工作中，眼睛受傷，也是屬于工傷，需要找相關(guān)機構(gòu)進行鑒定。受工傷，在治療結(jié)束后進行鑒定，鑒定出來工作傷到眼睛怎么賠償 的 傷殘等級 根據(jù)病情而定，其 賠償金 額會根據(jù)傷殘等級而定，若對結(jié)果有異議，可以申請再次鑒定。接下來， 律師 將和大家分享2021眼睛 工傷賠償標準 。工傷賠償標準概念工傷賠償標準，又稱 工傷保險 待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受工作傷到眼睛怎么賠償 的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準一、一級至四級 傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受 傷殘津貼 (按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注工作傷到眼睛怎么賠償 ：傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額)二、五級、 六級傷殘 待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注工作傷到眼睛怎么賠償 ：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)三、七級至 十級傷殘 待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、 八級傷殘 =本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。工傷賠償，是按照工傷鑒定等級進行賠償?shù)模煌燃壻r償金額不同。那么，2021眼睛工傷賠償標準是怎樣的呢關(guān)于眼睛工傷的 賠償標準 ，包括傷殘補助金、傷殘津貼等。傷殘補助金是根據(jù)工傷等級進行賠付的，最多可領(lǐng)取27個月的工資。傷殘津貼最高可按工資的百分之九十發(fā)放。

眼睛工傷賠償標準一覽表如下：眼睛工傷賠償標準是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準工作傷到眼睛怎么賠償 的工作傷到眼睛怎么賠償 ，從工傷保險基金支付。因就醫(yī)治療支出工作傷到眼睛怎么賠償 的各項費用以及因誤工減少的收入工作傷到眼睛怎么賠償 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費工作傷到眼睛怎么賠償 ，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷勞動法賠償工作傷到眼睛怎么賠償 ，在我國分為一到十級工作傷到眼睛怎么賠償 ，是按照相關(guān)工作傷到眼睛怎么賠償 的等級進行劃分。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴使ぷ鱾窖劬υ趺促r償 ，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算工作傷到眼睛怎么賠償 ，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，計算出勞動者工傷最終賠償?shù)慕痤~。

依照《 上海 工傷事故 傷殘賠償標準 》的規(guī)定工作傷到眼睛怎么賠償 ， 賠償標準 如下：第三十八條（致殘5—6級待遇） 工傷 人員因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 。五級 傷殘 的，為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費 工資 工作傷到眼睛怎么賠償 ；六級傷殘的，為14個月；二）保留與用人單位 勞動關(guān)系 的，由用人單位安排適當工作。五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項 社會保險 費。

根據(jù)你工作傷到眼睛怎么賠償 的陳述工作傷到眼睛怎么賠償 ，可能會構(gòu)成工傷。建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局 申請工傷認定 。認定為工傷后工作傷到眼睛怎么賠償 ，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行 勞動能力鑒定 （ 傷殘等級鑒定 ）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、 伙食補助費 、交通費、營養(yǎng)費、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘 就業(yè)補助金 等。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有 辦理工傷保險 中，則全部由單位 承擔賠償責(zé)任 。其他法律問題。

按照《工傷保險條例》　

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工作傷到眼睛怎么賠償 ，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工作傷到眼睛怎么賠償 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

就算單位不管，也可以個人去勞動局申請工傷認定，只要能夠提供存在勞動關(guān)系的證明，如工資轉(zhuǎn)賬記錄等。勞動部門會指引工作傷到眼睛怎么賠償 你怎么去做的了。