見外地人在北京受傷傷殘賠償 ： 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題外地人在北京受傷傷殘賠償 的解釋

第三十條 賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的外地人在北京受傷傷殘賠償 ，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。

一只眼睛失明工傷需要堅定依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件外地人在北京受傷傷殘賠償 ；（二）有效外地人在北京受傷傷殘賠償 的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料

1、根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》五級標準：

23〕雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者；

24）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%（或半徑≤25°);

25）一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0. 2～0. 25;

26）一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等于0.1;

27）雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;

28）一側眼球摘除者；

可初步判定為五級傷殘。

2、工傷五級傷殘賠償標準為《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、如用人單位在北京外地人在北京受傷傷殘賠償 ，應按北京的標準計算；

2、若用人單位不在北京外地人在北京受傷傷殘賠償 ，應按用人單位所在統籌地區標準進行計算。舉例，浙江一公司派員工在北京工作，但各項保險在浙江辦理，應按浙江標準計算。

因此，關鍵是界定統籌地區。