給老板開車發生車禍老板要求司機賠償車損 ，應由保險公司賠償車損。

符合法律規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失老板要求司機賠償車損 的，用人單位可按照勞動合同老板要求司機賠償車損 的約定要求其賠償經濟損失。保險賠償并非司機免責的理由，老板可以主張保費上升的直接經濟損失和加速折舊費，保險無法補足的部分，司機也應當清償。

如果涉及到行政責任由駕駛員自己承擔老板要求司機賠償車損 ，如果涉及到侵權責任，屬于職務行為，那么由用人單位承擔責任，單位可以找個人追償。所以在發生類似情況老板要求司機賠償車損 的時候，首先應當區分屬于什么性質的行為，再來判斷由哪個主體來承擔責任。

法律分析

1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

車子不買車損險，因為車損險屬于商業保險，用戶可以不予購買。我國目前只有交強險必須購買，有些裸車就是買個交強險就上路

至于車子損壞賠償，依據勞動合同法，勞動者從事工作職責時，產生的損害，由用人單位承擔責任老板要求司機賠償車損 ；勞動者存在故意或者重大過錯時，用人單位在承擔責任后，有權向勞動者追償

這里明確老板要求司機賠償車損 了勞動者履職時的風險和過錯原則。老板要求司機賠償車損 你使用單位車輛，第一，是否是履職；第二，有多大過錯

前者確定老板要求司機賠償車損 你在一般情況下是否擔責，后者是看老板要求司機賠償車損 你承擔多大責任

不合理老板要求司機賠償車損 ，再說發生交通事故，保險公司都會賠償，不應該在老板要求司機賠償車損 你身上扣，可以找勞動仲裁部門解決。