一、引言

吊車作業事故是我國工業生產中較為常見的安全生產事故之一。1985年，我國某地在吊車作業過程中發生了一起重大事故，造成了嚴重的人員傷亡和財產損失。本文將以這起事故為例，詳細闡述如何進行賠償，為類似事故的處理提供參考。

二、事故背景

1985年，某建筑公司在進行吊車作業時，因操作不當，導致吊車失控，撞向附近的一處民房，造成房屋倒塌，3人死亡，多人受傷。事故發生后，相關部門立即展開調查，認定這是一起安全生產責任事故。

三、賠償行動路線圖

1. 確定賠償責任主體

首先，要確定賠償責任的主體。根據《中華人民共和國侵權責任法》的規定，因侵權行為造成他人損害的，侵權人應當承擔侵權責任。在本案中，建筑公司作為吊車作業的施工單位，應當承擔賠償責任。

2. 確定賠償金額

賠償金額的確定需要考慮以下幾個因素：

（1）直接經濟損失：包括醫療費、喪葬費、誤工費、護理費等。

（2）間接經濟損失：包括喪失勞動能力、殘疾賠償金、死亡賠償金等。

（3）精神損害賠償：根據《中華人民共和國侵權責任法》的規定，侵害他人人身權益，造成嚴重精神損害的，應當承擔精神損害賠償。

3. 確定賠償方式

賠償方式包括金錢賠償、實物賠償、恢復原狀等。在本案中，由于事故造成了人員傷亡和財產損失，應以金錢賠償為主。

4. 賠償程序

（1）協商賠償：事故發生后，賠償權利人和賠償義務人可以協商賠償事宜。如達成一致意見，可簽訂賠償協議。

（2）調解賠償：如協商不成，可以向有關部門申請調解。調解達成協議的，應當制作調解書。

（3）訴訟賠償：如調解不成，可以向人民法院提起訴訟。人民法院根據案件事實，依法判決賠償。

四、案例分析

本案中，建筑公司作為賠償義務人，應當對事故造成的損失承擔賠償責任。以下結合相關法律法規，對本案進行具體分析：

1. 直接經濟損失

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，醫療費、喪葬費、誤工費、護理費等直接經濟損失，應當根據實際發生數額計算。

2. 間接經濟損失

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，喪失勞動能力、殘疾賠償金、死亡賠償金等間接經濟損失，應當根據以下標準計算：

（1）喪失勞動能力：按照上一年度職工平均工資的20倍計算。

（2）殘疾賠償金：按照上一年度職工平均工資的10倍計算。

（3）死亡賠償金：按照上一年度職工平均工資的20倍計算。

3. 精神損害賠償

根據《中華人民共和國侵權責任法》，精神損害賠償的標準為：侵害他人人身權益，造成嚴重精神損害的，賠償金額不超過人民幣10萬元。

五、結論

1985年吊車作業事故的賠償，應當遵循以上行動路線圖進行。在確定賠償責任主體、賠償金額、賠償方式及程序等方面，要嚴格遵守相關法律法規，確保受害者的合法權益得到充分保障。同時，本案也為我國吊車作業事故的賠償處理提供了有益的借鑒。

通過本文的分析，我們可以看到，在處理吊車作業事故賠償問題時，要注重法律法規的適用，確保賠償的公平、合理。只有這樣，才能為受害者提供有效的法律救濟，維護社會公平正義。