具體標準是十級傷殘應該誰賠 ：

一、十級傷殘賠償金是受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘百分之十。

二、誤工費根據當事人十級傷殘應該誰賠 的誤工時間和收入狀況確定。

三、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

四、交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療等實際發生的費用計算。

五、住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

六、營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。

七、殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

法律依據

《民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金

10級工傷十級傷殘應該誰賠 的賠償是：1、醫療費。實報實銷十級傷殘應該誰賠 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；2、住院伙食補助費、交通、食宿費；3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘十級傷殘應該誰賠 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

十級傷殘的賠償標準十級傷殘應該誰賠 ：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費、護理費、停工留薪工資費用、一次性傷殘補助金十級傷殘應該誰賠 ，從工傷保險基金中支付十級傷殘應該誰賠 ，十級傷殘補助金的標準為七個月的本人工資十級傷殘應該誰賠 ；一次性醫療補助金，從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業補助金，由傷者用人單位支付。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由當地人民政府規定。

法條

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考十級傷殘應該誰賠 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

一、工傷10級傷殘賠償標準

1、工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工十級傷殘應該誰賠 ，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除，或職工本人要求解除勞動關系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支付，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金進行支付。

2、法律依據十級傷殘應該誰賠 ：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資十級傷殘應該誰賠 ；

（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、交通事故10級傷殘的賠償標準是什么

1、醫療費的賠償標準，醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用；

2、誤工費的賠償標準，誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用；

3、護理費的賠償標準，護理費是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費用；

4、交通費的賠償標準，交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用；

5、住院伙食補助費的賠償標準，住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用；

6、營養費的賠償標準，營養費是指人體遭受損害后發生代謝改變，通過日常飲食不能滿足受損機體對熱能和各種營養素的要求，必須從其他食品中獲得營養所給付的費用。